ондрстк

Барлық жердің үстіндегі және үйлердің ішіндегі өрттер

• эндогенді

• экзогенді

• моногенді

• гомогенді

• гетерогенді

Эндогенді өрттерге жатады

• жер үстіндегілер

• ғимараттың ішіндегі

• жер астынғылары

• үйлердің ішіндегі

• атмосферадағы

Өрт қауіпсіздігі бойынша нормативтік құжаттарға жататындар

• өрт бұрышы

• стандарттар, нормалар мен ережелер

• қондырғының құжаты

• есеп журналы

• материалдық құжаттар

Қатты және сұйық заттардың жануы болады

• моногенді

• гомогенді

• гетерогенді

• эндогенді

• экзогенді

Жануды келесі түрге бөлуге болады

• қатты, сұйық, газ түрінде

• тұтану, жалындау, өздігінен тұтану, жану, жарылыс

• жанатын, жанбайтын, қиын жаңатын

• ашық, жабық, жартылай ашық

• жарық, жылу, күн сәулесі

Адам үшін өте қауіпті, өлімге алып келетін өңдірістік токтың жиіліг

• 60Гц

• 50Гц

• 150мА

• 80Гц

• 100мА

Еңбек шартын жасаудың негізгі талаптары қандай

• Еңбек ақысын белгілейтін құжаттың болуы

• Жұмыс беруші мен жұмысшы арасында келісімшарттың болуы

• Жұмысшының денсаулық жағдайы туралы анықтаманың болуы

• Еңбек шартын жазбаша түрде рәсімдеу

• Жұмыс орнындағы жағдайлардың алдын алу

Ток көзінің қауіптілігіне байланысты өнеркәсіп құрылыстары бөлінеді

• қауіптілігі жоғары емес құрылыстар

• қауіптілігі өте төмен құрылыстар

• қауіптілігі өте нашар құрылыстар

• қауіптілігі жоғары құрылыстар

• қауіптілігі өте жоғары құрылыстар

адам арқылы өтетін өндірістік токтың жиілігінің сипатты мәні 3-ке бөлінеді

• кернеудегі ток өтетін бөлігінен жіберілмейтін 10-15мА, алғашқы сезілуі

• алғашқы сезімдері пайда болған, алғашқы сезілу 2,6-3,1мА

• алғашқы сезімдері пайда болған, алғашқы сезілу 0,6-1,5мА

• жүрек бұлшық еттерінің талшықтарының қысқаруы нәтижесінде адамды өлімге алып келетін, кері берістік фибрилляциялы 100мА

• кернеудегі ток өтетін бөлігінен жіберілмейтін 30-45мА, алғашқы сезілуі

Еңбек шартын бұзу үшін қандай себептер болуы мүмкін

• Жұмысшының еңбек міндеттерін орындамауы

• Жұмысшының қылмыстық жауапкершілікке тартылуы

• Жұмысшының жұмысқа деген қызығушылығының жоғалуы

• Жұмыс берушінің қаржылық қиындықтары

• Қызметкерлердің заңды талаптарын орындамау