2 мод 1-30

Өкілдік функциясына негізделген басқару қызметінің міндеттері

• Ата-аналармен жұмысты бағыттайды, мекеменің мүддесін білдіреді, жұртшылықпен байланысты жүзеге асырады.

• Басқа адамдарды басқару қызметіне тарту, басқару шешімін іске асыру үшін олардың белсенділігін ынталандыру.

• Жоспарлар, бағдарламалар шеңберінде басқа адамдардың қызмет процестерін қолдау, кадрларды орналастыру жəне іріктеу.

• Қағидалардың, режимнің, еңбекті қорғаудың орындалуын қамтамасыз ету, материалдық жəне адам ресурстарын есепке алу, САНЕН қамтамасыз ету

Үйлестіру-реттеуші функциясына негізделген басқару қызметі үшін қажетті білім беру саласы басшысының КМҚ

• Ерікті өзін - өзі реттеу, өзін-өзі бақылау, оң Мен тұжырымдама

• Ерікті өзін-өзі ұйымдастыру, стресске төзімділік, икемділік, қарым-қатынас

• Қисындылық, пунктуалдық, ерік, ортақтық, жүйелі ойлау

• Коммуникабельділік, ұтқырлық, икемділік, жауапкершілік

Білім беру жүйесінде басшы кадрларға қойылатын келесі талаптарды көрсетіңіз:

• Кəсіби стандарт, жеке қасиеттер, білім мен түсінік

• Іскерлік қасиеттер, көшбасшылық қасиеттер, білім мен түсінік

• Көшбасшылық деңгей, пайымдау, кəсіби стандарт

• Іскерлік қасиеттер, оңтайлы жеке қасиеттер, арнайы кəсіби қасиеттер

Кəсіпқойлық нешеге жіктеледі

• 2

• 4

• 5

• 6

Педагог лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларн бекіту туралы бұйрығы қашан қабылданды:

• 24 қазан 2011 жыл

   

• 13 шілде 2009 жыл

• 28 қаңтар 1993 жыл

• 8 қараша 2012 жыл

Білім беру саласы басшысының профессиограммасына жатады

•  Футболды жақсы ойнауы

• музыкалық аспапта ойнау

• Ұйымдастырушылық

• Досшылдығы

Білім беру саласы басшысының профессиограммасының жоспарлаушы басқару қызметінің функциясына жатады

•  

   логикалық, стратегиялық ойлау

• арым-қатынас,

• стресске төзімділік

• пунктуалдық

Білім беру саласын басқару басқару еңбегі ретінде қандай мамандықтарға жатады?

•  Адам – құқық

• Адам – адам

• Адам қоғам

• Адам - бала

Білім беру органы (бөлімше, қызмет) басшысының ерекше іскерлігі оның қызметінің елеулі бөлігін құрайды. Оларды неше топқа бөлуге болады?

• 3

• 4

• 5

• 6

Профессиограмма белгілі бір кəсіпті алып жүруге қойылатын əлеуметтік, психологиялық, психофизикалық жəне басқа талаптардың жүйелі сипаттамасы ретінде əрекет етеді жəне осыған сүйене отырып, осы қызмет түріне жəне кəсіпқойлықтың, адамдардың кəсіби жарамдылығының негізін құрайтын басқа да қасиеттерге қажет. Бұл сипаттаманың психологиялық қасиеттері нені құрайды?

•  психологияны

• инстаграмды

• профессиограмманы

• психограмманы