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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. O que é uma meta?

Uma meta é uma tarefa aleatória.
Uma meta é um objetivo específico a ser alcançado.
Uma meta é um desejo sem prazo.
Uma meta é um sonho vago.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Qual das opções abaixo é um exemplo de meta pessoal?

Ler um livro por mês.
Correr 5 km todos os dias.
Fazer uma viagem a cada ano.
Assistir a um filme toda semana.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. Uma boa estratégia para alcançar uma meta profissional é:

Definir objetivos claros e mensuráveis.
Ignorar feedbacks e avaliações.
Focar apenas em habilidades técnicas.
Esperar que as oportunidades apareçam.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. Qual das alternativas representa uma meta coletiva?

Diminuir a colaboração entre os membros
Aumentar a produtividade da equipe.
Aumentar o tempo de trabalho individual
Reduzir o número de reuniões

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. Qual é o primeiro passo para traçar uma boa meta?

Estabelecer um prazo sem planejamento.
Focar apenas em resultados financeiros.
Definir claramente o que se deseja alcançar.
Ignorar os recursos disponíveis.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6. O que pode atrapalhar o cumprimento de metas?

Falta de planejamento e desmotivação.
Excesso de planejamento
Falta de recursos financeiros
Motivação excessiva

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. Quando uma meta é SMART, isso significa que ela é:

Específica, Mensurável, Alcançável, Relevante, Temporal.
Específica, Mensurável, Alcançável, Irrelevante, Temporal
Específica, Mensurável, Inatingível, Relevante, Temporal
Simples, Mensurável, Acessível, Relevante, Temporal

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