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12th Grade

6 Qs

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Assessment

Quiz

English

12th Grade

Hard

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6 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Com base na tirinha, escolha a alternativa que indica a sua finalidade.

A finalidade dessa tirinha é enfatizar que saber dizer "não" e entender seus limites pode ser uma virtude, mas o personagem não se sente confortável em compartilhar um exemplo específico com os outros.

A finalidade dessa tirinha é destacar a importância de estabelecer limites e ser capaz de dizer "não" quando necessário, mostrando que essa habilidade pode ser uma força positiva na vida da pessoa.

A finalidade dessa tirinha é ilustrar a ironia do personagem, que afirma ser bom em dizer "não" e conhecer seus limites.

A finalidade dessa tirinha é ilustrar que saber dizer "não" e conhecer seus limites pode ser útil em situações desafiadoras ou de pressão, mas o personagem não consegue pensar em um exemplo específico no momento.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Do que se trata o infográfico?

Como preparar um currículo

Como as entrevistas de emprego são agendadas

Como negociar um salário

Como escrever uma carta de apresentação

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que significa RESUME?

Uma carta de apresentação

Um documento que lista experiências e qualificações

Uma oferta de emprego

Um guia de entrevista

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Um termo muito mencionado no infográfico é “Hiring Managers”. Infira seu significado.

Gerentes de vendas

Gerentes de contratação

Gerentes de marketing

Gerentes de produção

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como os gerentes de contratação geralmente lidam com a marcação de entrevistas em termos de horários disponíveis?

Eles escolhem um horário fixo

Eles ajustam o horário conforme a disponibilidade do candidato

Eles não se preocupam com horários

Eles agendam apenas pela manhã

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são as duas formas mais comuns de agendamento de entrevistas mencionadas no infográfico?

Entrevistas por e-mail e carta

Entrevistas por telefone e presenciais

Entrevistas por vídeo e mensagem de texto

Entrevistas por carta e fax