Cuestionario Derecho Laboral

¿Cuál de las siguientes definiciones encuadra mejor el término trabajador migratorio?

• Persona nacional que realice trabajos remunerados en el país

• Persona extranjera que realice trabajos remunerados en el territorio nacional

• Empleado que realice actividades remuneradas en cualquier parte

• Persona extranjera que realice trabajos remunerados en el extranjero

Según la siguiente definición: se realiza de forma desinteresada, no tiene como finalidad poner fuerza de trabajo a disposición de otro a cambio de una remuneración determine a qué concepto pertenece

• Trabajo afiliador

• Trabajo cortesía

• Trabajo benévolo

• Trabajo amateur

Son los cargos en cuyo desempeño se dicten resoluciones que obliguen a todo o a la mayor parte del personal de una empresa, departamento o sección de la misma.

• Cargos de representación

• Cargos de dirección

• Cargos de confianza

¿Qué requisitos debe cumplir el cargo de confianza según el art. 351 inciso del Código de trabajo?

• Moralidad, integridad y responsabilidad reconocida para el manejo de la empresa.

• Idoneidad moral reconocida, y corrección o discreción suficientes para no comprometer la seguridad de la respectiva empresa.

• ética profesional reconocida y lealtad para no poner en riesgo la información manejada en la empresa.

Comprende la obligación del trabajador de cumplir las órdenes y disposiciones que reciba del empleador o sus representantes ¿A que deber se está refiriendo?

• Deber de fidelidad

• Deber de Diligencia

• Deber de obediencia

Cecilia Morales Garrido es trabajadora de casa particular (trabajo doméstico). Indique cuántas horas debe descansar los días domingos según la legislación laboral guatemalteca:

• 10 horas

• 12 horas

• 17 horas

Son personas individuales que ejercen a nombre de éste funciones de dirección o de administración tales como gerentes, directores, administradores.

• Trabajador

• Representantes del Patrono

• Patrono

Son personas cuyas actividades dependen de la estación propia del año, o por naturaleza del trabajo solo se realiza durante un tiempo determinado

• Trabajador itinerante

• Trabajador Migratorio

• Trabajador de temporada

• Trabajadores Migrantes

¿Qué responsabilidad tiene el patrono sustituido junto con el nuevo patrono?

• Ninguna, una vez efectuada la sustitución, ya no tiene responsabilidad

• Solo la de informar a los trabajadores sobre el cambio.

• Son solidariamente responsables por las obligaciones contraídas antes de la fecha de la sustitución, hasta por el término de seis meses.

• Sólo son responsables si la sustitución se realizó de forma fraudulenta

En caso de despido a título de daños y perjuicios, indique cuántos salarios debe pagar el patrono al trabajador desde el momento del despido hasta el pago de indemnización cuando se ha interpuesto la demanda ordinaria:

• Seis meses

• Diez meses

• Doce meses