Quiz Toolbox Talk- Noise

Berdasarkan Tataamalan Industri Bagi Pengurusan Pendedahan Bising Pekerjaan dan Pemuliharaan Pendengaran 2019​, tempat kerja yang ada bising yang melebihi had mestilah mempunyai

• Skim bonus khas

• Program Pemuliharaan Pendengaran

• Waktu rehat tambahan

• Doktor khusus

Berapa kerap majikan perlu menjalankan kaji semula penaksiran risiko bising (NRA)?

• Bila terdapat pekerja bertukar

• Setiap 10 tahun

• Bila ada perubahan kerja atau mesin

• Setiap tahun

Apa tanggungjawab pekerja apabila diberikan alat pelindung pendengaran?

• Pakai setiap kali masuk kawasan bising

• Hanya guna jika diminta

• Pakai bila auditor ada

• Simpan sahaja di dalam locker

Bising akan memberikan risiko hilang pendengaran dan kesihatan sekiranya

• Kekuatan bunyi di bawah 80dB

• Kita terdedah secara berpanjangan

• Terdapat jangkitan telinga

• Kita lapar

Antara berikut, yang manakan simptom awal kesan pendedahan bising?

• Loya

• Telinga berdengung

• Jantung berdebar

• Tekanan darah meningkat

Seorang pekerja kontrak bekerja selama 6 jam di kawasan bising. Adakah dia perlu diberikan perlindungan pendengaran?

• Tidak, kerana dia pekerja sambilan

• Ya, jika lebih 5 hari bekerja

• Ya, jika tahap bising melebihi 85 dB(A)

• Tidak jika bawah 10 jam seminggu

Juruaudit bertanya berkaitan dengan rekod pemeriksaan pendengaran pekerja. Apa rekod yang patut diberikan?

• Laporan ujian audiometri

• Rekod pemberian PPE

• Laporan NRA

• Checklist pengenalpastian bising berlebihan

Majikan merancang untuk menjalankan sesi taklimat bising di tempat kerja. Siapakah yang patut hadir?

• Hanya pekerja baru

• Semua pekerja yang terdedah bising

• Pekerja pentadbiran sahaja

• Pekerja operasi sahaja

Majikan ingin menjalankan penilaian tahap bising di tempat kerja. Siapa yang patut dilantik?

• Juru Audiologi Berdaftar

• SHO syarikat

• Penaksir Risiko Bising Berdaftar

• Juruteknik

Sebuah mesin baharu telah dipasang di kawasan operasi. Bunyinya kuat dan boleh didengari sehingga ke pejabat. Apakah tindakan terbaik?

• Abaikan sebab mesin masih baru

• Periksa dengan penyelia seliaan

• Jalankan penilaian bising semula

• Mengarahkan staf memakai headphone