Đánh giá thể lực nguồn nhân lực

Các chỉ tiêu đánh giá thể lực nguồn nhân lực KHÔNG bao gồm:

• Phân loại sức khỏe

• Tỷ suất chết của trẻ em dưới 5 tuổi

• Số năm đi học trung bình

• Bệnh tật của người lao động

Tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo của thành thị so với nông thôn thường :

• Cao hơn

• Thấp hơn

• Bằng nhau

• không xác định được

Sinh viên đang học tập tại các trường đại học thuộc nguồn nhân lực.

• Chưa qua đào tạo

• Đã qua đào tạo

• Hoạt động kinh tế

• Chuyên môn kỹ thuật

(Lực lượng lao động )/(Dân số từ 15 tuổi trở lên) x 100 là công thức tính:

• Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động

• Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của dân số

• Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của dân số tham gia hoạt động kinh tế

• Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của nguồn nhân lực

Người thất nghiệp là:

• Những người từ 15 tuổi trở lên, hiện không làm việc

• Những người từ 15 tuổi trở lên, đang tìm kiếm việc làm

• Những người trong độ tuổi lao động, hiện không làm việc

• Những người trong độ tuổi lao động, hiện không làm việc và sẵn sàng làm việc

Đơn vị tính của năng suất lao động xã hội là

• Sản phẩm/ người

• Người/ tiền

• Người/sản phẩm

• Tiền/ người

Cơ cấu dân số nào sẽ cung cấp nguồn lao động lớn trong tương lai:

• Nhiều nam

• Nhiều nữ

• Già

• Trẻ

Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên là tỷ l��� phần trăm số thanh niên thất nghiệp trên

• Dân số trong độ tuổi thanh niên

• Lực lượng lao động thanh niên

• Lực lượng lao động thanh niên có việc làm

• Dân số trong độ tuổi thanh niên không hoạt động kinh tế

Ở Việt Nam năng suất lao động ở khu vực nông thôn so với khu vực thành thị thường

• Thấp hơn

• Cao hơn

• Bằng nhau

• Không xác định được

Ở các nước phát triển tỉ lệ lao động của ngành nào là cao nhất:

• Nông nghiệp

• Công nghiệp

• Dịch vụ

• Không xác định