Quiz on Ergonomics and Occupational Safety

Apa definisi ergonomi?

• Desain alat kerja

• Manajemen jadwal karyawan

• Analisis kecelakaan di tempat kerja

• Studi tentang kinerja manusia di tempat kerja

Masalah terkini yang terkait dengan ergonomi adalah?

• Program pelatihan karyawan

• Survei kepuasan karyawan

• Standar internasional dan globalisasi

• Diversitas tempat kerja

Menurut UU No. 1 Tahun 1970, apa yang harus ditunjukkan kepada karyawan baru?

• Kebijakan dan prosedur perusahaan

• Manfaat dan kompensasi karyawan

• Deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab

• Kondisi dan bahaya keselamatan kerja

Aspek ergonomi manakah yang melibatkan beban mental dan kelelahan?

• Aspek psikologis

• Aspek fisik dan fisiologis

• Aspek organisasi

• Desain sistem kerja

Hukum manakah yang mengharuskan semua tempat kerja diatur untuk menghindari bahaya kesehatan?

• UU No. 3 Tahun 1969

• Peraturan Pemerintah No. 7 Tahun 1964

• SE 117/ Men/ PPK-PKK/III/2005

• UU No. 1 Tahun 1970

Apa salah satu persyaratan untuk tempat duduk yang disediakan bagi pekerja yang berdiri saat bekerja?

• Harus terbuat dari kayu

• Harus portabel

• Harus dapat disesuaikan tingginya

• Harus menarik secara estetika

Bagaimana desain tempat kerja mempengaruhi produktivitas?

• Tidak ada dampak pada produktivitas

• dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas

• hanya penting untuk pekerjaan manual

• hanya mempengaruhi kepuasan karyawan

Apa tujuan dari penilaian ergonomis di tempat kerja?

• Untuk memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan

• Untuk meningkatkan keselamatan dan kenyamanan di tempat kerja

• Untuk mengevaluasi kinerja karyawan

• Untuk menilai kinerja keuangan

Manakah di antara berikut ini yang BUKAN fokus dari desain ergonomis?

• Postur kerja

• Profitabilitas finansial

• Keterlibatan karyawan

• Lingkungan kerja

Apa tindakan yang dianjurkan untuk mengurangi kebisingan dan getaran di tempat kerja?

• Abaikan karena tidak signifikan

• Gunakan langkah-langkah yang tepat untuk meminimalkannya

• Implementasikan kode berpakaian yang ketat

• Perpanjang waktu istirahat karyawan