Chủ đề 2

Câu 1: Biểu trưng trực quan của văn hoa doanh nghiệp thể hiện qua yếu tố nào sau đây?

• A. Những câu chuyện và huyền thoại về doanh nghiệp

• B. Cách nhân viên biểu lộ cảm xúc

• C. Các buổi lễ kỷ niệm hàng năm

• D. Tất cả các đáp án trên

Câu 2: Chức năng của những giá trị được chấp nhận trong doanh nghiệp là gì?

• A. Định hướng cách ứng xử cho nhân viên mới

• B. Hướng dẫn nhân viên cách đối phó vi các tình huống cơ bản

• C. Cả A và B đều đúng

• D. Không có đáp án đúng

Câu 3: Các biểu trưng trực quan của văn hóa doanh nghiệp có thể được nhận thấy ngay trong lần tiếp xúc đầu tiên thông qua yếu tố nào?

• A. Lịch sử phát triển doanh nghiệp

• B. Các sản phẩm tiêu biểu của doanh nghiệp

• C. Những câu chuyện thành công của doanh nghiệp

• D. Yếu tố vật chất như kiến trúc, cách bài trí, đồng phục

Câu 4: Các biểu trưng trực quan của văn hóa doanh nghiệp dễ thay đổi là do yếu tố nào?

• A. Chúng không phản ánh đúng thực tế hoạt động của doanh nghiệp

• B. Chúng chịu ảnh hưởng từ các yếu tố bên ngoài

• C. Chúng phụ thuộc vào ý thức hệ của các lãnh đạo

• D. Chúng dễ thay đổi theo thời gian và xu hướng xã hội

Câu 5: Làm thế nào để các nhân viên trong doanh nghiệp duy trì và củng cố các giá trị văn hóa đã hình thành?

• A. Thực hiện các buổi lễ kỷ niệm hàng năm

• B. Chỉ cần các lãnh đạo là người giỏi chuyên môn

• C. Chỉ cần làm việc chăm chỉ là

• D. Tuân thủ các nguyên tắc, giá trị văn hóa được thừa nhận trong doanh nghiệp

Câu 6: Đặc điểm nào dưới đây là đúng về "quan niệm chung" trong văn hóa doanh nghiệp?

• A. Quan niệm chung là những niêm tin được xây dựng qua thời gian và khó bị thay đổi

• B. Quan niệm chung là các yếu tố vật chất có thể thay đổi nhanh chóng

• C. Quan niệm chung chỉ liên quan đến quy tắc hành vi trong công việc

• D. Quan niệm chung là các nguyên tắc pháp lý của công ty

Câu 7: Làm thế nào để hình thành các quan niệm chung trong một doanh nghiệp?

• A. Thực hiện các quy trình thay đổi và cải cách liên tục

• B. Để doanh nghiệp tự phát triển mà không cần sự can thiệp của lãnh đạo

• C. Trải qua quá trình hoạt động lâu dài và giải quyết các tình huống thực tiền

• D. Thực hiện các cuộc họp lớn để chia sẻ các ý tưởng mới

Câu 8: Loại hình văn hóa nào coi nhân viên như một phần trong gia đình và gắn bó trọn đời?

• A Văn hóa lò ấp trứng

• B. Văn hóa gia đình

• C. Văn hóa Eiffel

• D. Văn hóa tên lửa được định hướng

Câu 9: Văn hóa nào khuyến khích nhân viên phát huy sự sáng tạo mà không bị ràng buộc?

• A. Văn hóa tên lửa được định hướng

• B. Văn hóa Eiffel

• C. Văn hóa lò ấp trứng

• D. Văn hóa gia đình

Câu 10: Văn hoa đồng đội trong doanh nghiệp chú trọng yếu tố nào?

• A. Sự tôn trọng quyền lực lãnh đạo

• B. Sáng tạo cá nhân

• C. Thực hiện nhiệm vụ độc lập

• D. Sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau