Kuiz Kesedaran Pengurusan Tindakan Tatatertib KPM

Apakah maksud tatakelakuan dalam konteks perkhidmatan awam?

• Tugas harian yang dilakukan oleh guru

• Peraturan keselamatan bangunan

• Tingkah laku dan etika yang perlu dipatuhi oleh penjawat awam

• Peraturan penggunaan peralatan ICT

Yang manakah antara berikut merupakan contoh pelanggaran tatakelakuan?

• Datang kerja tepat waktu

• Menghadiri mesyuarat sekolah

• Tidak hadir bertugas tanpa kebenaran

• Mengambil cuti rehat tahunan

Apakah perbezaan utama antara kes tatatertib tanpa rekod jenayah dan dengan rekod jenayah?

• Kes tatatertib tanpa rekod jenayah lebih mudah diselesaikan

• Kes dengan rekod jenayah melibatkan sabitan di mahkamah

• Kedua-duanya tidak perlu siasatan

• Kes tatatertib dengan rekod jenayah tidak dikenakan hukuman

Siapakah yang bertanggungjawab memulakan siasatan terhadap salah laku penjawat awam?

• Menteri Pendidikan
  

• Pegawai Tatatertib Daerah

• Ketua Jabatan

• Guru Besar sekolah lain

Antara berikut, yang manakah merupakan salah satu hukuman tatatertib?

• Kenaikan pangkat

• Anugerah perkhidmatan cemerlang

• Buang kerja

• Pemberian elaun khas

Mengapakah penting untuk menjaga kerahsiaan semasa siasatan tatatertib dijalankan?

• Untuk memudahkan penyebaran maklumat

• Untuk melindungi saksi dan proses siasatan

• Supaya semua orang tahu

• Untuk mempercepatkan kenaikan pangkat

Apakah tindakan yang boleh diambil jika pegawai enggan memberi kerjasama dalam siasatan?

• Diberi cuti rehat khas

• Dipindahkan ke jabatan lain

• Boleh dikenakan tindakan tatatertib

• Diberi kenaikan gaji

Bolehkah seseorang pegawai merayu selepas dikenakan hukuman tatatertib?

• Tidak boleh sama sekali

• Boleh, kepada guru besar

• Ya, kepada Lembaga Rayuan Tatatertib

• Hanya selepas 10 tahun

Apakah maksud “digantung kerja”?

• Pegawai diberhentikan kekal

• Pegawai dibenarkan bercuti panjang

• Pegawai tidak dibenarkan bertugas buat sementara waktu

• Pegawai diberi amaran sahaja

Mengapa warga pendidik perlu mematuhi garis panduan tatakelakuan?

• Untuk menunjukkan kuasa

• Untuk mengelakkan kerja tambahan

• Untuk mengekalkan integriti dan menjadi teladan

• Untuk membolehkan mereka bercuti lebih awal