Quiz sobre la Resistencia al Cambio y la Cultura Organizacional

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Quiz sobre la Resistencia al Cambio y la Cultura Organizacional

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es un cambio cultural en la industria de manufactura mencionado en el texto?

De una cultura de trabajo en equipo a una de competencia individual

De una cultura centrada en el cliente a una centrada en el producto

De una cultura de innovación a una de estancamiento

De una cultura de cumplimiento rígido a una de mejora continua

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué práctica se sugiere para la industria de salud?

Capacitación en empatía y comunicación

Decoración de oficinas

Entrenamiento en ventas

Implementación de nuevos slogans

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se debe hacer para definir la nueva cultura deseada?

Establecer valores claros y específicos

Ignorar la opinión de los empleados

Aumentar la decoración de las oficinas

Realizar cambios cosméticos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una práctica recomendada para el sector retail?

Bonificaciones basadas en satisfacción del cliente

Capacitación en procesos de manufactura

Reforzar la cultura de cumplimiento

Eliminar la comunicación interna

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se debe hacer para involucrar a los líderes en el cambio cultural?

Implementar cambios sin su conocimiento

Reducir la comunicación

Aumentar la carga de trabajo

Capacitar a líderes y gerentes

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué herramienta se sugiere para el diagnóstico cultural?

Cambiar la decoración de las oficinas

Eliminar la retroalimentación

Encuestas de clima laboral

Aumentar la carga de trabajo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se debe celebrar según el texto?

La falta de comunicación

Los fracasos en la implementación

La resistencia al cambio

Los logros, aunque sean pequeños

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