
PDS - 3DS - LinkedIn para programadores
Authored by CARLA SILVEIRA
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12th Grade
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1.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 2 pts
Tudo que se escreve, geralmente, tem um público alvo. No LinkedIn, -------- e recrutadores são o principal público alvo dos usuários.
(a)
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Qual é a importância de adicionar idiomas no seu perfil do LinkedIn?
Para aumentar o número de conexões
Para impressionar amigos
Para pessoas e empresas estrangeiras acharem seu perfil
Para mostrar que você é culto
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 3 pts
O que deve ser evitado ao escrever a descrição do perfil de programador no LinkedIn?
Seu interesse por liderança
Detalhes sobre suas conquistas
Jargões, piadas de código e coisas implícitas
Informações pessoais
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
A recomendação para a foto de perfil no LinkedIn é:
Usar foto com óculos escuros e boné
Usar uma foto com amigos
Usar uma foto de paisagem
Usar uma foto onde o usuário aparece sozinho
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Por que é importante adicionar habilidades, principalmente de programação, ao perfil de um programador no LinkedIn?
Para recrutadores encontrarem os profissionais adequados
Para aumentar o número de seguidores
Para competir com colegas
Para parecer mais inteligente
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 3 pts
O que deve ser incluído na descrição das experiências profissionais? Marque todas as respostas certas.
Estilo de colaboração (SCRUM, Kanban)
Tamanho do time ou da empesa onde trabalhou
Apenas o cargo ocupado
Tecnologias usadas e responsabilidades
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 4 pts
Se houver algo que pode diminuir suas chances de arranjar emprego ou ser alvo de preconceito, evite mostrar em redes sociais. Essa é uma dica para manter uma boa imagem online, por 2 motivos:
é recomendado fazer muitas postagens em todas as redes sociais.
o LinkedIn mostra um resumo de suas atividades.
não causa má impressão misturar perfis pessoais e profissionais.
certas empresas revisam redes sociais de candidatos a vagas de emprego.
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