
UAS KOMUNIKASI BISNIS
Authored by indah_oktari_w wijayanti
Social Studies
University
Used 2+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
40 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa tujuan utama dari pembuatan surat lamaran kerja?
Menyatakan keinginan untuk melamar pada posisi tertentu
Menggantikan fungsi Curriculum Vitae (CV)
Meminta gaji yang tinggi kepada perusahaan
Menjelaskan semua riwayat hidup secara rinci
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Informasi penting apa yang sebaiknya dicantumkan di bagian awal surat lamaran kerja?
Riwayat pendidikan dari SD hingga terakhir.
Detail pengalaman kerja selama 10 tahun terakhir
Posisi yang dilamar dan sumber informasi lowongan (jika ada).
Hobi dan minat pribadi yang tidak relevan dengan pekerjaan
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Bagian dalam Curriculum Vitae (CV) yang berisi ringkasan kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang dilamar disebut:
Data Pribadi
Riwayat Pendidikan
Ringkasan Profesional (Summary/Objective)
Referensi
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mana pernyataan berikut yang kurang tepat mengenai penulisan CV?
Menggunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan profesional
Mencantumkan semua pengalaman kerja meskipun tidak relevan.
Menyertakan informasi kontak yang aktif dan mudah dihubungi.
Menyesuaikan format CV dengan posisi atau industri yang dilamar.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ketika diminta untuk "Ceritakan tentang diri Anda" saat wawancara kerja, sebaiknya Anda fokus pada:
Kehidupan pribadi, keluarga, dan aktivitas sehari-hari yang tidak terkait pekerjaan
Ringkasan singkat mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman relevan, dan tujuan karir.
Daftar semua kelebihan diri tanpa memberikan contoh spesifik
Keluhan tentang pekerjaan atau atasan sebelumnya.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pertanyaan "Mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan kami?" saat wawancara bertujuan untuk mengetahui
Seberapa butuhnya Anda pada pekerjaan tersebut.
Apakah Anda sudah melakukan riset tentang perusahaan.
Minat Anda pada besaran gaji dan tunjangan
Keinginan Anda untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi dengan cepat.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Bagaimana cara terbaik menanyakan tentang gaji yang diharapkan saat wawancara (jika pewawancara tidak menyinggungnya terlebih dahulu)?
Langsung menyebutkan nominal gaji yang diinginkan di awal wawancara.
Menunggu hingga akhir wawancara atau saat pewawancara menanyakan apakah ada pertanyaan.
Mengirim email terpisah setelah wawancara hanya untuk menanyakan gaji.
Tidak menanyakan sama sekali dan menunggu tawaran.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?