Egzamin z BHP

Pod pojęciem “pomieszczenie pracy stałej” rozumie się pomieszczenie w którym pracownik przebywa w ciągu doby

• 2 godziny

• 4 godziny

• 6 godzin

• 8 godzin

Pomieszczenie pracy czasowej to pomieszczenie w którym łączny czas przebywania tego samego pracownika w ciągu jednej doby trwa

• Od 2 do 4 godzin

• Co najmniej 1 godzinę

• Od 1 do 4 godzin

• Od 1 do 2 godzin

Kobiety w ciąży mogą pracować przy obsłudze monitorów ekranowych

• Do 4 godzin

• Do 6 godzin

• Do 2 godzin

• Do 8 godzin

Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie

• Nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną

• Podczas wykonywania pracy, powodujące Uraz lub śmierć

• Nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące Uraz lub śmierć

• Nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, podczas wykonywania pracy, powodujące Uraz lub śmierć

Z tytułów wypadku przy pracy i choroby zawodowej przysługują pracownikowi następujące świadczenia:

• Zasiłek chorobowy, a po nim świadczenie rehabilitacyjne, jednorazowe odszkodowanie, Renta z tytułu niezdolności do pracy

• Jednorazowa odszkodowania

• Zasiłek chorobowy

• Jednorazowe odszkodowanie, Renta z tytułu niezdolności do pracy

Co uważamy za wypadek zbiorowy

• Wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej 2 osoby

• Wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej 4 osoby

• Wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej 5 osób

• Wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej 10 osób

Za Śmiertelny wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku którego śmierć nastąpiła

• Do 6 miesięcy od daty wypadku

• Tylko w dniu wypadku

• Tylko w okresie do 3 miesięcy od daty wypadku

• Do 12 miesięcy od daty wypadku

Co to jest wypadek w drodze do pracy i z pracy?

• Jeżeli pracownik jedzie do pracy lub z pracy środkami komunikacji publicznej

• Jeżeli pracownik idzie lub jedzie dowolnym środkiem komunikacji do pracy lub z pracy

• Jeżeli pracownik idzie lub jedzie drogą najdogodniejszą, tzn. Którą pracownik zwykle udaje się do pracy lub z pracy

• Żadna odpowiedź nie jest prawidłowa

Czy pracodawca musi prowadzić rejestr wypadków przy pracy

• Nie

• Tak

• Zbędne jest prowadzenie skoro są protokoły wypadków przechowane przez 10 lat

• Zbędny jest prowadzenie skoro są protokoły wypadków przechowywane przez 5 lat

Wypadek traktowane na równi z wypadkiem przy pracy uznaje się takie tylko wtedy gdy równocześnie zaistnieją:

• Nagłość, przyczyna zewnętrzna, związek z pracą, w drodze do pracy lub z pracy

• Nagłość, przyczyna zewnętrzna, związek z pracą

• Nagłość, przyczyna zewnętrzna, związek z pracą

• Nagłość, przyczyna zewnętrzna i wewnętrzna związek z pracą, w drodze do pracy