Nomines i seguretat socisl Dret Laboral
Authored by Santiago Nebot
Social Studies
Professional Development
Used 3+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
69 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quina d’aquestes percepcions forma part del salari base?
Plus de nocturnitat
Pagues extraordinàries
Complement de perillositat
Remuneració establerta per conveni
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En una nòmina, el descompte per contingències comunes és del...
2,5%
1,6%
4,7%
6,4%
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La quitança s'ha de lliurar...
Només si hi ha acomiadament improcedent
En tots els casos de cessament laboral
Si el treballador ho demana expressament
Quan hi ha una sanció disciplinària
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quina part de la nòmina no tributa a l’IRPF?
Salari base
Complement per productivitat
Dietes dins dels límits legals
Hores extres habituals
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A partir de quin dia l’INSS comença a pagar en una IT per contingències comunes?
Des del primer dia
A partir del 4t dia
A partir del 8è dia
A partir del 16è dia
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La prestació per atur contributiva requereix...
Estar empadronat
Haver cotitzat almenys 360 dies
Tenir més de 25 anys
Estar inscrit en el SEPE durant 6 mesos
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Què és el MEI (Mecanisme d’Equitat Intergeneracional)?
Un complement salarial
Una quota addicional per finançar les pensions
Una bonificació a l’empresa
Un ajut per a autònoms
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
