Bộ câu hỏi chuyên môn, nghiệp vụ

Theo Bộ luật lao động năm 2019, quy định về thời giờ làm việc bình thường là

• không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

• không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 40 giờ trong 01 tuần.

• không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 56 giờ trong 01 tuần.

• không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 32 giờ trong 01 tuần.

Theo Bộ luật lao động năm 2019, Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng yêu cầu nào sau đây ?

• Phải được sự đồng ý của người lao động;

• Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;

• Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 107 của bộ luật lao động.

• Tất cả các tiêu chí trong các phương án trên

Theo Bộ luật lao động năm 2019, Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Quốc khánh như sau

• Nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước)

• Nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề )

• Nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau)

• Nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước và sau)

Theo Bộ luật lao động năm 2019, Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền được nghỉ mỗi ngày bao nhiêu phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi (thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động) ?

• 30 phút

• 45 phút

• 60 phút

• Không có quy định

Theo Bộ luật lao động năm 2019, Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá mấy tháng ?

• 1 tháng

• 2 tháng

• 3 tháng

• Tất cả các đáp án trên đều sai

Theo quy định về đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo tháng của Nhà trường thì có mấy mức xếp loại

• 3 mức

• 4 mức

• 5 mức

• 6 mức

Theo quy định về đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo tháng của Nhà trường, một trong các tiêu chí để được xếp loại A⁺  đó là

• A. Kết quả thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân: 100% các nhiệm vụ được đánh giá loại A trở lên, trong đó có từ 50% được đánh giá loại A+

• B. Kết quả thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân: 100% các nhiệm vụ được đánh giá loại A trở lên, trong đó có từ 60% được đánh giá loại A+

• C. Kết quả thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân: 100% các nhiệm vụ được đánh giá loại A trở lên, trong đó có từ 70% được đánh giá loại A+

• D. Kết quả thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân: 100% các nhiệm vụ được đánh giá loại A trở lên, trong đó có từ 80% được đánh giá loại A+

Theo quy chế đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo tháng đối với viên chức, người lao động thuộc trường Dự bị Đại học Dân tộc Trung ương, viên chức, người lao động không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý xếp loại C nếu có

• A. Có bản kế hoạch công tác được lãnh đạo đơn vị phê duyệt;

• B. Kết quả thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân: Có không quá 50% nhiệm vụ xếp loại B, không có nhiệm vụ xếp loại C;

• C. Kết quả thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân: Có trên 50% nhiệm vụ xếp loại B hoặc có nhiệm vụ xếp loại C.

• D. Kết quả thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân: 100% các nhiệm vụ được đánh giá loại A trở lên.

Theo quy định về thi đua, khen thưởng do Nhà trường ban hành, không bình xét danh hiệu "Lao động tiên tiến" đối với trường hợp sau đây

• A. Có thời gian mới tuyển dụng dưới 6 tháng

• B. Có thời gian tuyển dụng từ 6 tháng trở lên

• C. Cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên

• D. Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia các phong trào thi đua.

Theo thông tư số 14/VBHN ngày 6 tháng 5 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của trường dự bị đại học, nội dung nào không phải là nhiệm vụ và quyền của cán bộ, nhân viên, giáo viên

• Chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, Nghị quyết của đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện đầy đủ các Quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Quy chế tổ chức và hoạt động của trường và các quy định khác của trường do Hiệu trưởng ban hành.

• Hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn và các công tác khác được trường, đoàn thể và đơn vị giao; có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ được quy định; chịu sự quản lý, sử dụng, điều hành trực tiếp của thủ trưởng đơn vị.

• Tham gia góp ý kiến vào việc giải quyết những vấn đề quan trọng của nhà trường, những vấn đề có liên quan đến việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

• Tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển chọn, bồi dưỡng học sinh hệ DBĐH và xét tuyển vào các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp đối với học sinh hệ DBĐH theo quy định hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo