Психология и ценности

Ценности считаются важным психологическим ресурсом личности…

• Потому что они помогают человеку справляться с трудностями и находить смысл в жизни.

• Потому что они определяют интеллект человека и его способность к обучению.

• Потому что они напрямую связаны с физической силой человека.

• Потому что они являются временными и меняются в зависимости от окружения.

• Потому что они определяют уровень материального благополучия человека.

Духовная социализация личности…

• Это процесс усвоения моральных норм и духовных ценностей, которые помогают интегрироваться в общество.

• Это процесс, в ходе которого человек осваивает социальные роли и поведение.

• Это процесс обучения профессиональным навыкам, необходимым для жизни в обществе.

• Это процесс формирования физических навыков и физической выносливости.

• Это процесс укрепления социальной позиции личности в обществе.

Что из перечисленного наилучшим образом описывает психологию смысла жизни и профессионального самоопределения…

• Это исследование того, как человек осознает смысл своей жизни и как выбирает свою профессию.

• Это процесс изучения психопатологических состояний и их лечения.

• Это анализ поведения личности в коллективе и её социализацию.

• Это изучение различных социальных ролей и влияния на личность.

• Это изучение процессов обучения и формирования когнитивных навыков.

Что из перечисленного относится к смыслу жизни, жизненным целям и программам…

• Это осознание внутренней значимости жизни, а также постановка конкретных целей для её реализации.

• Это выбор профессии и работа в коллективе.

• Это влияние внешних факторов на поведение человека.

• Это процесс адаптации к изменениям в обществе.

• Это изучение взаимоотношений между людьми в семье

Какие убеждения и ориентиры профессионала являются важными на современном этапе развития Казахстана…

• Конкурентоспособность, прагматизм, открытость сознания, национальная идентичность.

• Изоляционизм, традиционализм, закрытость сознания, личностная беспечность.

• Сосредоточенность только на местном рынке труда, ограниченность знаний, изоляция.

• Идеализация прошлого, сохранение догм, отказ от инноваций

• Отказ от глобальных тенденций, закрытость для новых технологий

Что из перечисленного является барьерами профессионального роста…

• Низкая мотивация, страх неудачи, ограниченные возможности для обучения и развития.

• Постоянное обновление знаний и навыков.

• Хорошие отношения с коллегами и руководством.

• Постоянная профессиональная адаптация и гибкость.

• Доступ к современным технологиям и ресурсам.