Domande sul Contratto di Lavoro

Quale tipo di contratto di lavoro è caratterizzato da una durata senza scadenza?

• Contratto a tempo determinato.

• Contratto a tempo indeterminato.

• Contratto di apprendistato.

• Contratto part-time.

Per quali esigenze temporanee viene utilizzato il contratto a tempo determinato?

• Formazione dei giovani.

• Coprire stagioni, picchi di lavoro, sostituzioni.

• Lavoro a chiamata.

• Collaborazioni continuative senza subordinazione.

Qual è la fascia d'età tipica per il contratto di apprendistato?

• 18-35 anni.

• 25-40 anni.

• 15-29 anni.

• Nessun limite di età.

In quale tipo di contratto il lavoratore viene chiamato a lavorare solo quando serve?

• Contratto part-time.

• Contratto intermittente (a chiamata).

• Contratto di somministrazione.

• Contratto di collaborazione.

Nel contratto di somministrazione, chi è il datore di lavoro formale del lavoratore?

• L'azienda utilizzatrice.

• Il lavoratore stesso.

• L'agenzia per il lavoro.

• Il sindacato.

Quale non è una motivazione oggettiva per la somministrazione a tempo determinato?

• Sostituzione di lavoratori assenti.

• Picchi di produzione o stagionalità.

• Avvio di nuove attività.

• Assunzione a tempo indeterminato.

Qual è il limite massimo di durata per la somministrazione a tempo determinato con lo stesso lavoratore presso la stessa azienda?

• 12 mesi.

• 18 mesi.

• 24 mesi.

• 36 mesi.

Cosa si intende per "staff leasing"?

• Somministrazione a tempo determinato.

• Somministrazione a tempo indeterminato.

• Contratto di collaborazione.

• Lavoro autonomo.

Quale diritto ha il lavoratore somministrato rispetto ai dipendenti dell'azienda utilizzatrice?

• Una retribuzione più alta.

• Gli stessi diritti in termini di retribuzione, ferie, orario di lavoro, ecc.

• Meno diritti sindacali.

• Nessun diritto.

In quale situazione è vietata la somministrazione di lavoro?

• Per sostituire lavoratori in ferie.

• Se l'azienda ha fatto licenziamenti collettivi per gli stessi ruoli nei 6 mesi precedenti.

• Per picchi di produzione.

• Per avvio di nuove attività.