Planes operativos en salud Etapa No 3

¿Que es un plan operativo en la gestión administrativa en salud?

• Un plan operativo es un documento que guía la implementación de estrategias y acciones en la gestión de servicios de salud.
• Un plan operativo es un informe anual sobre el estado de los hospitales.
• Un plan operativo es un conjunto de normas legales en salud.
• Un plan operativo es un documento que solo se utiliza en la gestión financiera.

¿Que son los planes operativos en la administración en salud?

• Son informes financieros sobre gastos en salud.
• Son documentos que detallan acciones y recursos para alcanzar objetivos estratégicos en salud.
• Son estrategias de marketing para hospitales.
• Son planes de emergencia para desastres naturales.

¿Cuales son los componentes claves de un plan operativo en salud?

• Análisis de mercado
• Estrategias de marketing
• Técnicas de ventas
• Objetivos, recursos, actividades, cronograma, indicadores, presupuesto.

¿Cuales son las etapas de un plan operativo en salud?

• Investigación de campo
• 1) Diagnóstico, 2) Objetivos, 3) Estrategias, 4) Recursos, 5) Implementación, 6) Evaluación.
• Promoción de salud
• Análisis de mercado

¿Para que sirven los KPIS en la gestión administrativa en salud?

• Los KPIs se utilizan para establecer sanciones a los proveedores de salud.
• Los KPIs sirven para medir la eficiencia y calidad de los servicios de salud, facilitando la toma de decisiones y la mejora continua.
• Los KPIs sirven para evaluar la satisfacción de los empleados únicamente.
• Los KPIs son utilizados para aumentar los costos de operación.

¿Cuales son los desafíos comunes en la implementación de planes operativos?

• Falta de comunicación, resistencia al cambio, insuficiencia de recursos, falta de alineación con objetivos, dificultad en medición.
• Exceso de recursos
• Alta motivación del equipo
• Claridad en los objetivos

¿Que es la planeación de procesos administrativos en salud?

• Es la promoción de la salud a través de campañas educativas.
• Es la evaluación de la calidad de los servicios de salud.
• Es la implementación de políticas de salud pública.
• Es la organización y estructuración de actividades y recursos para gestionar servicios de salud de manera eficiente.

¿Cual es el principio fundamental en la planificación por resultados ?

• Desarrollo de estrategias sin evaluación de resultados.
• Prioridad en la planificación a largo plazo.
• Orientación hacia el logro de objetivos específicos y medibles.
• Enfoque en la reducción de costos.

¿Cuales son las fases del proceso de planificación por resultados?

• Definición de metas, análisis de riesgos, evaluación de recursos, implementación de estrategias, y cierre del proyecto.
• Establecimiento de prioridades, asignación de presupuestos, revisión de políticas, ejecución de informes, y seguimiento de tendencias.
• Las fases del proceso de planificación por resultados son: definición de objetivos, identificación de indicadores, planificación de actividades, ejecución de acciones, y monitoreo y evaluación de resultados.
• Identificación de problemas, formulación de soluciones, ejecución de planes, evaluación de impacto, y cierre de actividades.

¿Cuales son los desafíos mas comunes en la implementación de la planificación por resultados?

• Alineación perfecta de objetivos
• Exceso de recursos
• Falta de capacitación, resistencia al cambio, dificultad en la medición de resultados, escasez de recursos, falta de alineación de objetivos.
• Capacitación excesiva