POST TEST PELATIHAN FASILITATOR

Apa definisi Experiential Learning menurut Asosiasi Experiential Learning Indonesia?

• EL adalah proses dimana pengetahuan tercipta melalui transformasi dari pengalaman. Pengetahuan adalah hasil dari kombinasi menarik pengalaman dan mentransformasikannya.

• EL adalah rekonstruksi atau reorganisasi dari pengalaman dimana pengalaman itu menambahkan arti dan meningkatkan kemampuan untuk mengatur secara langsung pembelajaran dari bagian pengalaman itu sendiri

• EL adalah proses belajar dari pengalaman terstruktur yang direfleksikan

• Experiential Learning adalah belajar dari pengalaman atau belajar sambil melakukan (learning by doing).

• Experiential Learning adalah metode pembelajaran yang menekankan pada tantangan dan pengalaman yang diikuti dengan refleksi hasil pembelajaran yang didapat dari pengalaman tersebut.

Bagaimana siklus Experiential Learning menurut David Kolb?

• Brief - Debrief

• Brief – Activity - Debrief

• Concrete Experience – Reflective Observation – Abstract Conceptual – Active Experimentation

• Action – Reflection – Integration - Continuation

• Impulse – Observation – Knowledge - Judgement

Karakteristik dari suatu program experiential learning menurut Walter dan Marks adalah sebagai berikut, kecuali?

• Keterlibatan

• Relevan

• Tanggung jawab

• Fun atau menyenangkan

• Responsif

Berikut karakteristik dari program Experiential Learning dalam Adventure Base Learning (Pembelajaran Berbasis Petualangan) menurut Simon Priest dan Michael Gass, kecuali?

• Rekreasi (Recreation)

• Kerjasama (Team Building)

• Edukasi (Education)

• Pengembangan (Development)

• Pengalihan (Redirection)

Program yang memberikan perubahan rasa dan pengetahuan termasuk program dengan karakteristik?

• Rekreasi (Recreation)

• Kerjasama (Team Building)

• Edukasi (Education)

• Pengembangan (Development)

• Pengalihan (Redirection)

Dalam mempersiapkan pelaksanaan kegiatan experiential learning/outbound perlu diperhatikan Sumber Daya yang digunakan kecuali?

• Sumber daya manusia

• Peralatan

• Data kesehatan peserta

• Lokasi

• Permainan

Berikut adalah yang harus ada dalam brief yang baik, kecuali?

• Tujuan atau indikator keberhasilan

• Aturan main

• Kompetisi

• Nama Aktifitas

• Konsekuensi

Ada berapa generasi teknik fasilitasi menurut Michael Gass?

• 5

• 10

• 7

• 3

• 9

Pertanyaan untuk membantu refleksi (debrief question) membantu fasilitator dalam menggali pembelajaran peserta. Tipe pertanyaan yang paling sering diberikan adalah?

• What – So What – Now What

• Bagaimana perasaan anda – Apa yang anda pelajari

• Rasa – Pikir - Kesimpulan

• Apa - Bagaimana - Mengapa

• Apa – Mengapa - Kesimpulan

Semua penerapan metode Experiential Learning menurut Asosiasi Experiential Learning Indonesia harus didasari oleh prinsip-prinsip berikut, kecuali?

• Pemilihan aktivitas dan pengalaman yang direfleksikan harus dipilih secara hati-hati sesuai dengan tujuan pembelajaran.

• Pengalaman dibuat secara terstruktur untuk membuat pembelajar terlibat secara aktif secara fisik, emosional dan intelektual.

• Hasil pembelajaran tidak dapat diprediksi sangat bergantung pada proses pembelajaran dan refleksi personal pembelajar.

• Desain pembelajaran metode EL termasuk kesempatan belajar dari konsekuensi, kesalahan, kegagalan dan kesuksesan.

• Jumlah aktifitas menjadi penentu keberhasilan program.