Quiz Manajemen Efektif dan Efisien

Manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan perbedaan antara efektif dan efisien dalam konteks manajemen?

• Efektif berarti mengurangi biaya sebanyak mungkin

• Efisien berarti menghasilkan produk yang disukai konsumen

• Efektif berarti mencapai tujuan yang diinginkan, efisien berarti menggunakan sumber daya secara hemat

• Efektif dan efisien memiliki makna yang sama dalam manajemen

• Efisien selalu lebih penting daripada efektif

Dalam manajemen, faktor "man" (manusia) memiliki peran penting karena:

• Manusia dapat membuat mesin menjadi lebih canggih

• Semua faktor manajemen dapat berjalan otomatis tanpa manusia

• Manusia bertanggung jawab atas pengadaan material

• Tanpa manusia, tujuan dan proses kerja tidak akan tercapai

• Manusia adalah satu-satunya sumber uang bagi organisasi

Seorang manajer berhasil memproduksi barang dalam jumlah besar dengan biaya rendah, namun tidak laku di pasaran. Ini menunjukkan bahwa manajer tersebut:

• Efektif tetapi tidak efisien

• Efisien tetapi tidak efektif

• Tidak efektif dan tidak efisien

• Efektif dan efisien

• Tidak memiliki perencanaan sama sekali

Suatu perusahaan merancang metode kerja baru yang mempercepat proses produksi tanpa mengurangi kualitas produk. Strategi ini berkaitan erat dengan unsur manajemen:

• Market

• Method

• Machine

• Money

• Material

Jika suatu organisasi memiliki mesin yang canggih dan sumber daya manusia yang andal, namun penjualannya terus menurun, kemungkinan besar unsur manajemen yang bermasalah adalah:

• Man

• Machine

• Material

• Market

• Method

Seorang manajer mampu menyusun perencanaan dan mengatur struktur organisasi, tetapi mengalami kesulitan dalam memotivasi tim. Masalah utama manajer ini terletak pada fungsi manajemen:

• Perencanaan

• Pengorganisasian

• Pengawasan

• Pengendalian

• Pengarahan

Evaluasilah situasi berikut: Sebuah organisasi berhasil mencapai target produksi dan seluruh produknya habis terjual, namun biaya operasional jauh melebihi anggaran. Kesimpulan yang tepat adalah:

• Organisasi tidak efektif dan tidak efisien

• Organisasi efisien tetapi tidak efektif

• Organisasi efektif tetapi tidak efisien

• Organisasi tidak memiliki manajer yang tepat

• Organisasi terlalu fokus pada metode kerja

Anda ditugaskan untuk menilai dua manajer. Manajer A mampu menghasilkan laba tinggi namun dengan tekanan kerja berlebihan pada karyawan. Manajer B mencapai laba sedang tetapi mempertahankan kepuasan kerja tim. Berdasarkan prinsip manajemen yang berkelanjutan, siapa yang lebih berhasil?

• Manajer A karena hasil akhirnya lebih tinggi

• Manajer B karena mempertimbangkan keseimbangan tujuan organisasi

• Manajer A karena menekan biaya tenaga kerja

• Manajer B karena tidak fokus pada keuntungan

• Keduanya sama-sama berhasil karena laba tetap tercapai

Apa tujuan utama dari penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di Fasyankes menurut PP No. 88 Tahun 2019?

• Menambah jam kerja tenaga kesehatan

• Memberikan pelatihan teknis setiap bulan

• Memberikan perlindungan bagi pekerja agar sehat, selamat, dan produktif

• Meningkatkan biaya operasional fasilitas kesehatan

• Menyediakan asuransi bagi semua pasien

Apa yang dimaksud dengan 'tenaga kesehatan' menurut UU No. 23 Tahun 1992?

• Pegawai pemerintah yang bekerja di rumah sakit

• Siapa saja yang pernah belajar ilmu biologi

• Seseorang yang memiliki keahlian dan kewenangan di bidang kesehatan

• Manusia sehat yang ingin membantu orang lain

• Petugas keamanan di fasilitas kesehatan