Cálculos e Faixas Salariais

Por que o funcionário precisa de alguma garantia?

• Para receber um aumento

• Caso ocorra algum acidente

• Para mudar de setor

• Para ganhar um prêmio

Qual é a principal preocupação do funcionário em relação ao trabalho?

• Aumento de salário

• Segurança no trabalho

• Promoção de cargo

• Benefícios adicionais

Qual é o valor mínimo da segunda faixa salarial?

• R$ 1.518,01

• R$ 2.000,00

• R$ 2.793,89

• R$ 4.190,84

Se um trabalhador ganha R$ 2.000,00, em qual faixa salarial ele se encontra?

• Até R$ 1.518,00

• De R$ 1.518,01 até R$ 2.793,88

• De R$ 2.793,89 até R$ 4.190,83

• De R$ 4.190,84 até R$ 8.157,41

Se um trabalhador contribui com 7,5% sobre R$ 1.518,00, qual é o valor da contribuição?

• R$ 113,85

• R$ 113,00

• R$ 115,00

• R$ 120,00

Qual é a faixa salarial que aplica uma alíquota de 14%?

• Até R$ 1.518,00

• De R$ 1.518,01 até R$ 2.793,88

• De R$ 2.793,89 até R$ 4.190,83

• De R$ 4.190,84 até R$ 8.157,41

Qual é o erro ao calcular 7,5% de contribuição sobre R$ 1.518,00?

• O valor correto é R$ 113,85

• O valor correto é R$ 150,00

• O valor correto é R$ 200,00

• O valor correto é R$ 100,00

Qual é a faixa salarial que tem uma alíquota de 12%?

• Até R$ 1.518,00

• De R$ 1.518,01 até R$ 2.793,88

• De R$ 2.793,89 até R$ 4.190,83

• De R$ 4.190,84 até R$ 8.157,41

Qual é o valor calculado sobre R$ 1.518,00 com uma alíquota de 7,5%?

• R$ 100,00

• R$ 113,85

• R$ 150,00

• R$ 120,00

Qual é a alíquota para a faixa salarial de R$ 4.190,84 até R$ 8.157,41?

• 7,5%

• 9%

• 12%

• 14%