Quizizz de FOL relacionado con mi T.O

¿Qué documento acredita que una persona está legalmente contratada por una empresa?

• El DNI

• La tarjeta de la SS

• El contrato de trabajo

• Currículum vitae

¿Qué tipo de contrato se utiliza cuando no hay una duración determinada?

• Temporal

• Indefinido

• En prácticas

• Por obra y servicio

¿Qué es la carta de presentación?

• Un documento que sustituye al currículum

• Un escrito informal dirigido a la empresa

• Un documento en el que se detallan las condiciones del contrato

• Un escrito que acompaña al currículum para destacar el interés en el puesto

¿Qué documento se utiliza para presentar de forma breve y ordenada la experiencia, formación y habilidades de un candidato?

• Carta de recomendación

• Contrato de trabajo

• Currículum vitae

• Solicitud de empleo

¿Qué tipo de entrevista de trabajo se realiza con varios entrevistadores y un solo candidato?

• Entrevista por competencias

• Entrevista individual

• Entrevista grupal

• Entrevista panel

¿Cuál de estas es una estrategia activa de búsqueda de empleo?

• Esperar a que te llamen

• Leer el periódico sin enviar candidaturas

• Inscribirse en portales de empleo y enviar currículums

• No actualizar el currículum vitae

¿Qué es el networking en el contexto de la búsqueda de empleo?

• Compartir memes con amigos

• Crear una red de contactos profesionales que ayude a encontrar oportunidades laborales

• Enviar currículums en papel

• Buscar ofertas solo en oficinas de empleo

¿Qué derecho laboral tienen todos los trabajadores según la ley?

• Ser indefinidos desde el primer día

• Cobrar en efectivo

• A huelga, negociación colectiva y descanso semanal

• A decidir sus horarios

¿Qué tipo de contrato se hace para la formación de jóvenes sin experiencia laboral?

• Contrato temporal

• Contrato a tiempo parcial

• Contrato de interinidad

• Contrato para la formación y el aprendizaje

¿Qué periodo de descanso tiene un trabajador en una jornada laboral de más de 6 horas seguidas?

• 10 minutos

• 30 minutos obligatorios

• 15 minutos, no necesariamente remunerados

• 1 hora obligatoria y pagada