WHISTLEBLOWING POLICY

Apakah tujuan utama Polisi Whistleblowing SIRIM?

• A) Melindungi pemberi maklumat daripada tindakan balas

• B) Memberi ganjaran kepada pemberi maklumat

• C) Menghukum semua pekerja yang melaporkan salah laku

• D) Menyebarkan maklumat kepada orang ramai

Siapakah yang boleh membuat laporan di bawah Polisi Whistleblowing SIRIM?

• A) Warga SIRIM sahaja

• 
  B) Pihak yang berurusan dengan Warga SIRIM sahaja

• C) Warga SIRIM dan pihak luar yang berurusan dengan SIRIM

• D) Ahli keluarga pekerja sahaja

Bagaimana laporan whistleblowing boleh dibuat?

• A) Melalui panggilan telefon kepada media

• B) Mengisi borang khas atau melalui e-mel yang ditetapkan

• C) Menghantar surat kepada pengurusan tertinggi tanpa identiti

• D) Mengumumkan di mesyuarat syarikat

Apakah tindakan yang akan diambil terhadap pemberi maklumat yang membuat laporan palsu dengan niat jahat?

• A) Pemberi maklumat akan diberi amaran

• B) Tiada tindakan akan diambil

• C) Boleh dikenakan tindakan disiplin atau undang-undang

• D) Pemberi maklumat akan diberi perlindungan

Apakah yang dilakukan untuk memastikan kerahsiaan maklumat pemberi maklumat?

• A) Maklumat hanya dikongsi dengan rakan sekerja

• B) Laporan akan dipamerkan di laman web syarikat

• C) Identiti pemberi maklumat akan dirahsiakan daripada pihak tidak berkaitan

• D) Semua laporan mesti diserahkan kepada media

Apakah yang dimaksudkan dengan 'whistleblowing'?

• A) Melaporkan kejayaan syarikat

• B) Melaporkan aktiviti salah laku atau pelanggaran undang-undang

• C) Memberikan maklumat tentang produk baru

• D) Menggalakkan rakan sekerja bekerja lebih keras

Siapakah yang bertanggungjawab untuk menyiasat laporan yang dibuat di bawah Polisi Whistleblowing?

• A) Ketua Jabatan

• B) Pengurus Sumber Manusia

• C) Integriti Kumpulan atau pihak berkuasa yang ditentukan

• D) Semua warga SIRIM

Apakah yang perlu dilakukan jika seseorang melihat aktiviti yang mencurigakan?

• A) Mengabaikannya

• B) Melaporkannya melalui prosedur whistleblowing yang ditetapkan

• D) Melaporkannya kepada media

Adakah laporan whistleblowing boleh dibuat tanpa nama pengadu?

• A) Ya, tetapi identiti masih perlu diketahui oleh jawatankuasa

• B) Ya, laporan boleh dibuat tanpa memberikan nama

• C) Tidak, semua laporan mesti mengandungi nama dan maklumat peribadi

• D) Ya, tetapi laporan tidak akan disiasat

Apakah bentuk tindakan yang dianggap sebagai 'salah laku' di bawah Polisi Whistleblowing?

• A) Kecurangan kewangan

• B) Diskriminasi terhadap pekerja

• C) Pelanggaran undang-undang atau peraturan

• D) Semua di atas