Quiz về Thuyết nhu cầu Maslow

Quiz về Thuyết nhu cầu Maslow

University

41 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

đúng sai

đúng sai

University

46 Qs

XÚC TIẾN BÁN HÀNG

XÚC TIẾN BÁN HÀNG

University

38 Qs

[Chương 2] Kinh tế chính trị

[Chương 2] Kinh tế chính trị

University

38 Qs

Ôn tập chương 1 QTKDKS

Ôn tập chương 1 QTKDKS

University

39 Qs

ÔN TẬP THI QTRR

ÔN TẬP THI QTRR

University

40 Qs

Kiểm tra LTTC chương III

Kiểm tra LTTC chương III

University

46 Qs

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN  NGUỒN NHÂN LỰC

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

University

40 Qs

QUản trị đổi mới sáng taok

QUản trị đổi mới sáng taok

University

45 Qs

Quiz về Thuyết nhu cầu Maslow

Quiz về Thuyết nhu cầu Maslow

Assessment

Quiz

Business

University

Medium

Created by

Lệ Giang Vũ

Used 66+ times

FREE Resource

41 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Maslow cho rằng thỏa mãn nhu cầu bậc thấp khó hơn thỏa mãn nhu cầu bậc cao.

Đúng

Sai

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Các yếu tố đặc điểm công việc ảnh hưởng đến động lực của người lao động bao gồm:

Tính chất công việc

Cơ hội thăng tiến

Vị trí và khả năng phát triển nghề nghiệp

Cả ba phương án trên

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Người lao động có nhu cầu được kết nối, tạo dựng các mối quan hệ, chia sẻ và bày tỏ cảm xúc là nội dung về nhu cầu nào trong Thuyết nhu cầu Maslow?

Nhu cầu sinh lý

Nhu cầu an toàn

Nhu cầu xã hội

Nhu cầu được tôn trọng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đâu không phải là sự áp dụng các chính sách tạo động lực trong thực tế?

Chi trả lương, thu nhập

Đánh giá và khen thưởng

Thiết kế công việc

Duy trì và khởi tạo xung đột

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Điền vào chỗ trống: "....là sự áp dụng các chính sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động tới người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực trong lao động."

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Những yếu tố nào sau đây ảnh hưởng tới động lực của cá nhân?

Nhu cầu của cá nhân

Đặc điểm của công việc

Các chính sách thù lao và thăng tiến của tổ chức

Cả ba phương án trên

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hành vi được khen thưởng, được khuyến khích thì sẽ có xu hướng lặp lại; còn hành vi bị phạt, bị ngăn cấm thì sẽ có xu hướng không lặp lại. Đây là quan điểm của học thuyết nào?

Học thuyết X

Học thuyết Y

Học thuyết kỳ vọng

Học thuyết tăng cường tích cực

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?