Tipos de discriminación

Discriminación Individual:

• La realiza una persona a otra, tratándola de manera distinta basándose en alguna característica. 

• Se trata de manera diferente y negativa a las personas de acuerdo a su edad: por ser muy jóvenes o por no serlo.

• En el entorno laboral, se trata a las mujeres de manera diferente por tener hijos.

• Se dirige a las personas cuyo rol de género no concuerda con su sexo biologico.

Discriminación colectiva:

• Cuando por tener una discapacidad o enfermedad las personas son tratadas de forma negativa.

• Cuando se le da un trato desfavorable a alguien debido a sus ideas políticas.

• Es cuando se da un trato de inferioridad a un grupo de personas basándose en alguna característica.

• Cuando se le da un trato injusto o desfavorable a una persona o un grupo de personas por la religión que practica.

Racismo:

• Cuando por tener una discapacidad o enfermedad las personas son tratadas de forma negativa.

• Se discrimina en base a la etnia de la persona, tratándolos con inferioridad.

• En el entorno laboral, se trata a las mujeres de manera diferente por tener hijos.

• Cuando se le da un trato injusto o desfavorable a una persona o un grupo de personas por la religión que practica.

Discriminación por edad:

• Cuando por tener una discapacidad o enfermedad las personas son tratadas de forma negativa.

• En el entorno laboral, se trata a las mujeres de manera diferente por tener hijos.

• Se trata de manera diferente y negativa a las personas de acuerdo a su edad: por ser muy jóvenes o por no serlo.

• La realiza una persona a otra, tratándola de manera distinta basándose en alguna característica.

Discriminación por discapacidad o enfermedad:

• Cuando se le da un trato desfavorable a alguien debido a sus ideas políticas.

• Se dirige a las personas cuyo rol de género no concuerda con su sexo biológico.

• Cuando se le da un trato injusto o desfavorable a una persona o un grupo de personas por la religión que practica. 

• Es cuando se da un trato de inferioridad a un grupo de personas basándose en alguna característica.

Discriminación por apariencia física:

• Se basa en tratar mal a alguien con base en la apariencia física de la persona.

• Cuando por tener una discapacidad o enfermedad las personas son tratadas de forma negativa.

• Se discrimina en base a la etnia de la persona, tratándolos con inferioridad. 

• La realiza una persona a otra, tratándola de manera distinta basándose en alguna característica.

Discriminación por maternidad:

• Cuando se le da un trato desfavorable a alguien debido a sus ideas políticas. 

• Se basa en tratar mal a alguien con base en la apariencia física de la persona.

• En el entorno laboral, se trata a las mujeres de manera diferente por tener hijos.

• Cuando por tener una discapacidad o enfermedad las personas son tratadas de forma negativa.

Discriminación religiosa:

• Se dirige a las personas cuyo rol de género no concuerda con su sexo biológico.

• Cuando se le da un trato desfavorable a alguien debido a sus ideas políticas.

• La realiza una persona a otra, tratándola de manera distinta basándose en alguna característica.

• Cuando se le da un trato injusto o desfavorable a una persona o un grupo de personas por la religión que practica.

Transfobia:

• Es cuando se da un trato de inferioridad a un grupo de personas basándose en alguna característica.

• Se trata de manera diferente y negativa a las personas de acuerdo a su edad: por ser muy jóvenes o por no serlo.

• Se basa en tratar mal a alguien con base en la apariencia física de la persona.

• Se dirige a las personas cuyo rol de género no concuerda con su sexo biológico.

Discriminación por ideología política:

• Cuando se le da un trato injusto o desfavorable a una persona o un grupo de personas por la religión que practica.

• Cuando se le da un trato desfavorable a alguien debido a sus ideas políticas. 

• Se basa en tratar mal a alguien con base en la apariencia física de la persona.

• Se trata de manera diferente y negativa a las personas de acuerdo a su edad: por ser muy jóvenes o por no serlo.