KTC_66-105

KTC_66-105

9th - 12th Grade

40 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ĐỀ THI HỌC KÌ II - MÔN NGHỀ

ĐỀ THI HỌC KÌ II - MÔN NGHỀ

11th Grade

40 Qs

GDCD12 - Luyện đề 009

GDCD12 - Luyện đề 009

12th Grade

40 Qs

GDCD12 - Luyện đề số 005

GDCD12 - Luyện đề số 005

12th Grade

40 Qs

Ôn tập phần ĐCĐT

Ôn tập phần ĐCĐT

11th Grade

45 Qs

LỊCH SỬ 9 - ĐỀ SỐ 3

LỊCH SỬ 9 - ĐỀ SỐ 3

9th Grade

40 Qs

ÔN TẬP KTGK2_CNTT10_PHẦN 2

ÔN TẬP KTGK2_CNTT10_PHẦN 2

10th Grade

43 Qs

Ôn tập tổng hợp bài 7

Ôn tập tổng hợp bài 7

12th Grade

35 Qs

KTC_66-105

KTC_66-105

Assessment

Quiz

Education

9th - 12th Grade

Practice Problem

Hard

Created by

Ninh Tran

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

40 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Khái niệm về "tái phạm" trong Nội quy lao động Agribank là gì?

Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định của Bộ luật Lao động
Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật
Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà đã được xóa kỷ luật theo quy định của Bộ luật Lao động
Đáp án 2 và 3
Pluto

Answer explanation

Theo khoản 11 Điều 2 Nội quy lao động số 429

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Theo Nội quy lao động Agribank, tổng số lần khám sức khỏe trong năm đối với lao động nam trên 55 tuổi là:

01 lần
02 lần
03 lần
04 lần

Answer explanation

Theo khoản 2 Điều 10 Nội quy lao động số 429

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Theo Nội quy lao động Agribank, thông tin bí mật có thể tồn tại dưới các dạng nào?

Văn bản, thư từ, báo cáo, tài liệu, phim, các dữ liệu, hình ảnh điện tử
Văn bản, thư từ, báo cáo, tài liệu, bản vẽ, phim, các dữ liệu, hình ảnh điện tử,…
Văn bản, báo cáo, tài liệu, bản vẽ, phim, các dữ liệu, hình ảnh điện tử
Văn bản, thư từ, báo cáo, tài liệu, bản vẽ, hình ảnh điện tử

Answer explanation

Theo khoản 2 Điều 18 Nội quy lao động số 429

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Theo Nội quy lao động Agribank, khi một người lao động đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì:

Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật tương ứng với từng hành vi vi phạm
Chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất
Chỉ áp dụng hình thức kỷ luật nhẹ nhất tương ứng với hành vi vi phạm nhẹ nhất
Đáp án 1 và 2 đều đúng.

Answer explanation

Theo khoản 3 Điều 49 Nội quy lao động số 429

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Trường hợp không thể bố trí ngày nghỉ hàng tuần, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động có ít nhất mấy ngày nghỉ (tính bình quân) trong 1 tháng?

Không quy định, tùy thuộc vào tình hình kinh doanh
3 ngày
4 ngày
5 ngày

Answer explanation

Điều 4 NQLĐ 429

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Hành vi vi phạm nào không áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải?

Có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc xúc phạm nghiêm trọng đến danh dự, uy tín, nhân phẩm của người khác hoặc có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc đối với 02 người trở lên
Tự ý nghỉ việc 01 ngày làm việc mà không có lý do chính đáng
Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày

Answer explanation

Điều 56 NQLĐ 429

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động khi sắp xếp lại mô hình tổ chức trong thời hạn bao lâu?

Không quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm
Không quá 50 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm
Không quá 100 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm
Không quá 55 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm

Answer explanation

Điều 20 NQLĐ 429

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?