Quiz sobre Gestión del Talento Humano

¿Qué implica la administración de Recursos Humanos?

• Planear, organizar, dirigir y controlar actividades

• Diseñar estrategias de marketing

• Evaluar el desempeño de los empleados

• Solo reclutar personal

¿Cuál es una de las funciones de la Administración de Recursos Humanos?

• Producción

• Marketing

• Contabilidad

• Reclutamiento

¿Qué se considera parte del patrimonio físico en la contabilidad de la organización?

• Los empleados

• Los recursos materiales

• Las máquinas

• Los edificios

¿Qué es la Gestión del Talento Humano?

• Un proceso de producción

• Una estrategia de marketing

• Un departamento de ventas

• Un área de recursos humanos

¿Qué se busca con la gestión del talento humano?

• Maximizar el rendimiento de los empleados

• Reducir costos

• Mejorar la imagen de la empresa

• Aumentar la producción

¿Qué se considera un activador de los recursos organizacionales?

• Los procesos internos

• La tecnología

• Los recursos materiales

• Los empleados

¿Cuál es una responsabilidad de la gestión de recursos humanos?

• Generar ambientes favorables

• Aumentar las ventas

• Reducir costos operativos

• Mejorar la publicidad

¿Qué incluye la compensación de personas?

• Remuneración y beneficios

• Solo salario

• Entrenamiento

• Evaluación del desempeño

¿Qué se busca con el desarrollo de personas?

• Mejorar la imagen de la empresa

• Mejorar actitudes y comportamientos

• Aumentar la producción

• Reducir costos

¿Qué es el monitoreo de personas?

• Evaluar el desempeño

• Seguir y orientar el comportamiento de los empleados

• Reclutar personal

• Diseñar estrategias de marketing