Quiz sobre Direitos Trabalhistas

Qual é a duração mínima do período de férias anuais garantido pela CLT ao trabalhador brasileiro após 12 meses de trabalho?

• 15 dias corridos

• 30 dias corridos

• 45 dias corridos

• 60 dias corridos

Durante o período de licença maternidade, a trabalhadora tem direito a quantos dias de afastamento remunerado, conforme a legislação brasileira?

• 60 dias

• 90 dias

• 120 dias

• 180 dias

O salário mínimo nacional vigente no Brasil é determinado por:

• Acordo entre empregado e empregador

• Lei federal

• Convenção coletiva

• Decreto municipal

O pagamento das férias deve ser realizado ao empregado com antecedência mínima de:

• 2 dias antes do início das férias

• 5 dias antes do início das férias

• 10 dias antes do início das férias

• No último dia de trabalho antes das férias

Em caso de rescisão contratual sem justa causa, o trabalhador tem direito a receber:

• Apenas o saldo de salário

• Saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais e 13º salário proporcional

• Apenas férias vencidas

• Apenas aviso prévio

O adicional de 1/3 sobre o valor das férias é um direito previsto na Constituição Federal. Isso significa que, ao sair de férias, o trabalhador recebe:

• Apenas o salário normal

• O salário normal mais 1/3 desse valor

• Apenas 1/3 do salário

• O dobro do salário

A licença maternidade pode ser estendida para até 180 dias em empresas que participam de qual programa?

• Programa Empresa Cidadã

• Programa Bolsa Família

• Programa Jovem Aprendiz

• Programa Mais Médicos

O valor do salário mínimo serve como base para:

• Definir o valor máximo de salários pagos no país

• Definir o valor mínimo que pode ser pago a qualquer trabalhador

• Definir o valor do imposto de renda

• Definir o valor do FGTS

Quando ocorre a rescisão contratual por justa causa, o trabalhador perde o direito a:

• Saldo de salário

• Férias vencidas

• Aviso prévio e multa do FGTS

• 13º salário proporcional

O período de férias pode ser dividido em até quantos períodos, segundo a reforma trabalhista de 2017?

• 1 período

• 2 períodos

• 3 períodos

• 4 períodos