Soalan Perniagaan Latihan T5

Apakah tujuan perniagaan?

• Meningkatkan taraf hidup masyarakat

• Menawarkan barang dan perkhidmatan

• Memenuhi keperluan dan kehendak pengguna

• Memastikan perniagaan dapat beroperasi lebih lama

Maklumat berikut berkaitan dengan bentuk pemilikan perniagaan.

·         Mudah ditubuhkan dan mudah diurus

·         Dikenakan cukai individu

·         Keputusan sepenuhnya dibuat oleh pemilik

Apakah contoh pemilikan perniagaan tersebut?

• Mercu Jaya Sdn Bhd

• Sepakat Maju Enterprise

• Tenaga Nasional Berhad

• Kedai Dobi Diana dan Rakan-rakan

Apakah bidang pekerjaan yang boleh dikategorikan dalam sektor X?

• Tukang Jahit

• Buruh Binaan

• Penternak ayam

• Jurugambar

Apakah bidang pekerjaan yang boleh dikategorikan dalam sektor X?

• Tukang Jahit

• Buruh Binaan

• Penternak ayam

• Jurugambar

Apakah saiz perniagaan Kilang Kerepek Ubi Rasa Manis?

• Kecil

• Besar

• Global

• Sederhana

Ahmad merupakan seorang majikan di Syarikat BKK Sdn Bhd. Beliau memberi kebebasan kepada pekerja untuk membuat keputusan dalam tugas

Apakah jenis gaya pengurusan yang dilaksanakan oleh Ahmad?

• Gaya pengurusan sokongan

• Gaya pengurusan autokratik

• Gaya Pengurusan demokratik

• Gaya pengurusan laissez-faire

Pernyataan manakah menerangkan maksud pengurusan sumber manusia?

• Usaha untuk membina imej baik organisasi.

• Usaha untuk membangunkan tenaga kerja dalam organisasi.

• Usaha untuk mengurangkan risiko kerugian akibat kemerosotan perniagaan.

• Usaha untuk meningkatkan kecekapan sistem pentadbiran dalam organisasi.

Pernyataan yang manakah berkaitan tujuan bahagian fungsian sumber manusia?

• Menjawab pertanyaan pelanggan

• Memastikan bahan mentah untuk pengeluaran mencukupi

• Memastikan organisasi mempunyai pekerja yang berkemahiran

• Menyediakan pakar untuk memberikan maklumat mengikut kehendak pelanggan

Mengapakah kemahiran kebolehkerjaan amat penting bagi seorang bakal graduan?

• Majikan berminat menawarkan kerja

• Dapat merancang dan mengurus diri

• Dapat berkomunikasi dengan berkesan

• Mampu untuk menyelesaikan masalah

Apakah faktor yang dipertimbangkan oleh seseorang majikan untuk menentukan pembayaran gaji kepada pekerjanya?

• Peraturan dan undang-undang Kerajaan

• Ganjaran yang dibayar oleh pesaing

• I dan II

• Jumlah produk yang dikeluarkan

• Bilangan pekerja tetap