Trong nền kinh tế, việc tiến hành phân chia các yếu tố sản xuất cho các đơn vị sản xuất khác nhau để tạo ra sản phẩm được gọi là

• trao đổi trong sản xuất.

• tiêu dùng cho sản xuất.

• sản xuất của cải vật chất.

• phân phối cho sản xuất

Sản xuất kinh doanh không có vai trò nào dưới đây

• Tạo ra sản phẩm hàng hóa.

• Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng.

• Tạo việc làm cho xã hội.

• Thúc đẩy khủng hoảng.

Hình thức thực hiện nào của pháp luật quy định cá nhân, tổ chức chủ động thực hiện quyền, không thực hiện cũng không bị ép buộc phải thực hiện?

• Sử dụng pháp luật.

• Áp dụng pháp luật.

• Thi hành pháp luật.

• Tuân thủ pháp luật.

Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là văn bản quy phạm pháp luật do

• Chủ tịch nước ban hành

• Quốc hội ban hành.

• Thủ tướng chính phủ giới thiệu.

• Mặt trận tổ quốc ban hành

Một trong những nguyên nhân dẫn đến hiện tượng cạnh tranh giữa các chủ thể kinh tế là do có sự khác nhau về

• điều kiện sản xuất.

• giá trị thặng dư.

• nguồn gốc nhân thân.

• quan hệ tài sản.

Khi người lao động trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động, muốn làm việc nhưng không thể tìm được việc làm ở mức lương thịnh hành khi đó người lao động đó đang

• trưởng thành.

• phát triển.

• thất nghiệp.

• tự tin.

Năm 2021, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của Việt Nam đạt 50,6 triệu người. Trong đó, lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế là 49,1 triệu người. Tỉ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi ước tính là 3,20%, tỉ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi là 3,10%. Nguyên nhân nào dưới đây dẫn đến tình trạng 3,2% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động bị thất ng

Nguyên nhân nào dưới đây dẫn đến tình trạng 3,2% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động bị thất nghiệp?

• Cung lao động tăng.

• Cầu về lao động tăng.

• Cung về việc làm tăng.

• Cầu về việc làm giảm.

Việc chủ thể sản xuất kinh doanh không ngừng tích lũy kiến thức về lĩnh vực mình kinh doanh là thể hiện năng lực nào dưới đây?

• Năng lực học tập.

• Năng lực lãnh đạo.

• Năng lực quản lý.

• Năng lực đầu tư.

Ở nước ta hiện nay, nam nữ bình đẳng trong về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm vào cùng vị trí quản lý, lãnh đạo của cơ quan tổ chức là thể hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực

• chính trị.

• văn hóa.

• kinh tế.

• gia đình.