Questionário sobre Liderança

Quando um líder reconhece os erros e aprende com eles, ele está demonstrando:

• Fraqueza e insegurança

• Falta de preparo para liderar

• Desejo de agradar a todos

• Humildade e maturidade

O que um bom líder deve se preocupar em melhorar?

• Resultados e a si mesmo

• Apenas a si mesmo

• Apenas os resultados

• Nada, deve manter tudo como está

Qual das opções abaixo não é uma qualidade desejada em um bom líder?

• Arrogância

• Capacidade de inspirar

• Integridade

• Empatia

Um líder que se recusa a ouvir novas ideias ou sugestões está demonstrando:

• Liderança participativa

• Comportamento ético

• Visão estratégica

• Estilo autoritário

Qual comportamento é típico de um bom líder?

• Escuta a equipe antes de agir

• Usa punições como principal forma de controle

• Evita conflitos a todo custo

• Toma decisões impulsivas

Como um líder deve lidar com a divisão de tarefas?

• De forma estratégica.

• De forma aleatória.

• Sem qualquer planejamento.

• Deixando tudo para uma única pessoa.

Um mau líder normalmente:

• Inspira confiança e motivação

• Dá feedback construtivo e frequente

• Centraliza decisões e não delega

• Reconhece os esforços dos colaboradores

Qual é a importância da diversidade e inclusão para um líder?

• Promover um ambiente mais justo e inovador.

• Ignorar as diferenças entre as pessoas.

• Focar apenas em um grupo específico.

• Evitar qualquer tipo de inclusão.

O que caracteriza um mau líder em termos de ética?

• Ter conduta ética.

• Não ter conduta ética.

• Ser organizado.

• Ser emocionalmente inteligente.

Qual das opções melhor descreve uma característica de um bom líder?

• Impõe medo para manter a autoridade

• Incentiva a comunicação aberta

• Ignora as opiniões da equipe

• Assume o crédito pelo trabalho da equipe