Quiz sobre Treinamento no Departamento de Recursos Humanos

Qual é o principal objetivo do treinamento no Departamento de Recursos Humanos?

• Eliminar a necessidade de supervisão

• Capacitar os colaboradores para desempenhar suas funções com excelência

• Reduzir o salário dos colaboradores

• Aumentar o número de funcionários na empresa

Qual dos seguintes NÃO é um benefício do treinamento mencionado no texto?

• Desenvolvimento de novas competências

• Aumento da carga de trabalho

• Redução de erros

• Melhoria da produtividade

O que o treinamento de integração (onboarding) visa alcançar?

• Capacitar gestores para liderança

• Melhorar competências interpessoais

• Ensinar habilidades técnicas específicas

• Familiarizar novos funcionários com a cultura e processos da empresa

Qual tipo de treinamento é focado no desenvolvimento de habilidades específicas?

• Treinamento de Segurança

• Treinamento Técnico

• Treinamento de Integração

• Treinamento Comportamental

Qual é o papel do RH na avaliação dos resultados do treinamento?

• Aumentar o salário dos colaboradores

• Contratar novos funcionários

• Avaliar o impacto por meio de indicadores e feedback

• Reduzir o número de treinamentos oferecidos

Qual é um dos principais objetivos do treinamento comportamental?

• Capacitar para o uso de equipamentos de proteção

• Ensinar o uso de máquinas

• Melhorar competências interpessoais e comportamentais

• Familiarizar novos funcionários com a empresa

Como o treinamento contribui para a redução da rotatividade de pessoal?

• Eliminando benefícios

• Reduzindo os salários

• Demonstrando preocupação com o desenvolvimento dos colaboradores

• Aumentando a carga de trabalho

Qual é a responsabilidade do RH na implementação do treinamento?

• Organizar a logística e garantir a presença de instrutores qualificados

• Reduzir o número de funcionários

• Aumentar o número de reuniões

• Eliminar a necessidade de feedback

Qual tipo de treinamento é fundamental em indústrias e ambientes que envolvem riscos?

• Treinamento Comportamental

• Treinamento de Segurança

• Treinamento Técnico

• Treinamento de Integração

O que o treinamento em liderança visa desenvolver?

• Capacidades de gestão e liderança

• Competências de segurança no trabalho

• Habilidades técnicas específicas

• Familiarização com a cultura da empresa