Liderança e Estilos de Liderança

O que é liderança, de acordo com o texto?

• Liderança é a capacidade de influenciar um grupo de pessoas para alcançar um objetivo comum.

• Liderança é apenas dar ordens para as pessoas.

• Liderança é trabalhar sozinho sem ajudar ninguém.

• Liderança é sempre ser o chefe sem ouvir ninguém.

Qual é uma vantagem da liderança democrática?

• Promove a participação e a criatividade da equipe.

• Gera desmotivação e baixa criatividade.

• Centraliza todo o poder no líder.

• Não aceita opiniões dos membros do grupo.

O que caracteriza a liderança liberal (Laissez-Faire)?

• O líder faz tudo sozinho.

• O líder controla cada detalhe da equipe.

• O líder dá autonomia e intervém minimamente.

• O líder nunca ajuda a equipe.

Qual é uma vantagem da liderança liberal?

• Ideal para equipes altamente qualificadas e promove autonomia.

• Gera confusão em todos os grupos.

• Exige muito do líder em termos de carisma.

• Foca apenas nos resultados.

O que a liderança transformacional faz com os liderados?

• Motiva os liderados a irem além do que esperam de si mesmos.

• Deixa os liderados sem direção.

• Faz com que os liderados não participem.

• Ignora o desenvolvimento da equipe.

Qual é uma desvantagem da liderança transformacional?

• Exige muito do líder em termos de carisma e comunicação.

• Não permite autonomia.

• É fácil de manter em todas as situações.

• Não motiva a equipe.

Quais são as vantagens de uma boa liderança?

• Promove confiança, respeito e colaboração.

• Cria competição entre os membros da equipe.

• Faz com que todos trabalhem sozinhos.

• Impede o desenvolvimento da equipe.

O que um líder empático faz?

• Entende as emoções e desafios da equipe.

• Ignora os sentimentos dos outros.

• Toma decisões sem pensar nos outros.

• Faz tudo sozinho.

O que é delegação e empoderamento em uma equipe?

• Confiar na equipe e dar autonomia para realizar tarefas.

• Fazer tudo sozinho.

• Não confiar em ninguém.

• Impedir que a equipe cresça.

Qual é uma característica de má liderança?

• Falta de comunicação

• Apoio à equipe

• Reconhecimento das conquistas

• Tomada de decisões justas