PARCIAL 3 INGENIERIA Y SOCIEDAD MIE 10-1

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos Globales, ¿fueron adoptados por las Naciones Unidas en que año ?

• 2025

• 2002

• 2015

• 2000

¿Cuantos ODS fueron diseñados y establecidos por las Naciones Unidas?

• 100

• 17

• 20

• 27

Los ODS fueron adaptados como un llamamiento universal para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que para el año ____ todas las personas disfruten de paz y prosperidad .

• 2015

• 2025

• 2030

• 2017

Los ODS 10 - 13 - 15 corresponden respectivamente a:

• Reducción de las desigualdades, Acción por el clima, Vida Submarina.

• Alianza para lograr objetivos, Agua limpia y saneamiento y Educación de calidad.

• Fin de la pobreza, Hambre cero y otras más.

• Ninguna de las anteriores

Los ODS 1 -5 -6 corresponden respectivamente a:

• Energía asequible y no contaminante, Reducción de las desigualdades, Acción por el clima.

• Educación de calidad, Fin de la pobreza, Hambre cero.

• Fin de la pobreza, Igualdad de género, Agua limpia y Saneamiento.

• Ninguna de las anteriores

Los ODS 9 tiene como meta desarrollar lo siguiente:

• Desarrollar infraestructuras fiables, sostenibles, resilientes y de calidad para todos.

• Brindar Educación de calidad para todos.

• Erradicar completamente las desigualdades de género.

• Ninguna de las anteriores

La definición de Modelo de Desarrollo es:

• Plan para acabar con la pobreza para el año 2050.

• Estrategia o plan integral que busca promover El Progreso de una sociedad.

• Plan que busca lograr metas presupuestales a nivel global.

• Ninguna de las anteriores

El Modelo de Desarrollo se compone por:

• Objetivos, Estrategias e Indicadores.

• Pasos, Procesos y Herramientas.

• Métodos, tecnologías y Metas.

• Ninguno de los anteriores.

Para el siglo XXI se vienen desarrollando nuevas tecnologías para la Ingeniería Civil como:

• Building Information Modeling

• Smart Cities

• Big Data

• Todas las anteriores

¿ Cual es la diferencia entre ser Jefe y ser un Líder?

• El Jefe se centra en autoridad y el Líder Inspira- Motiva.

• El jefe es buena gente y el Líder Mala gente.

• El Jefe sabe de finanzas y el Líder desarrolla los proyectos.

• Ninguna de las anteriores.