Құқық сессия сұрақтары

Еңбек құқығы дегеніміз...

• еңбек дауын, ұжымдық дауды реттейтін құқық саласы

• тараптардың арасында еңбек, ұжымдық шарт негізінде туындайтын қатынастарды реттейтін құқық саласы

• жалдамалы жұмысты реттейтін құқық саласы

• жұмыс беруші мен жұмыскердің құқықтарын реттейді

Еңбек құқығының субьектiсiн атаңыз

• азаматтар

• жұмыс берушiлер

• жұмыскер және жұмыс беруші

• мемлекеттiк биліктің жоғарғы органдары.

• барлық жауап дұрыс.

Азаматтардың еңбектiк құқық субьектiлiгi неше жастан бастап белгiленедi?

• 15 жастан

• 17 жастан

• 13 жастан

• 16 жастан.

Еңбек құқығының ең жоғары қайнар көзі:

• Қазақстан Республикасының Конституциясы

• Азаматтық кодекс

• Салық кодексі

• ҚР Жоғарғы сотының шешімі

Кімдерге сынақ мерзімі белгіленбейді?:

• Әскери қызметшілерге

• Уақытша жұмысшыларға

• Жасөспірімдерге, жүкті әйелдерге, 2 айға дейінгі мерзімге алынғандарға, конкурс негізінде алынғандарға

• Барлық мемлекеттік қызметкерлерге

Жұмыс күні толық болмаған немесе ол толық жүктелмеген кезде нақты орындалған жұмыстар үшін, сондай-ақ уақытша немесе бір жолғы сипаттағы жұмыстарға ақы төлеу үшін еңбек шартының, ұжымдық шарттың талаптарымен және жұмыс берушінің актісімен еңбекке ақыны қандай түрде белгілеуге болады?

• Тек айлық жалақы белгілеу

• Сағаттық мөлшерлеме не орындалған жұмыс үшін ақы төлеу

• Жұмыс уақытына қатыссыз белгілеу

• Қызметкердің қалауы бойынша белгілеу

Егер қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шарты бойынша жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығы басқа жұмыс бойынша демалыстың ұзақтығынан аз болса, жұмыс беруші қоса атқарушы - жұмыскердің өтініші бойынша демалыс ұзақтығының айырмасын құрайтын күндерге не береді?

• Қосымша жалақы

• Қызметтік іссапар

• Уақытша ауыстыру

• Айырмашылық күндеріне жалақы сақталмайтын демалыс

Маусымдық жұмыста істейтін жұмыскермен еңбек шарты ұйымның таратылуына, жұмыскерлер санының немесе штатының қысқаруына байланысты тоқтатылған кезде қандай мөлшерде демалыс жәрдемақысы төленеді:

• Үш апталық орташа жалақы мөлшерінде

• Пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақы

• Екі айлық жалақы

• Біржолғы төлем

Қазақстан Республикасының халықты жұмыспен қамту туралы заңнамасы мен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуына бақылауды кім ұйымдастырады?

• Үкімет

• Жұмыс беруші

• Кәсіподақ

• Мемлекеттік еңбек инспекциясы

Ұжымдық шарт жақтарының бірі:

• Жұмыскерлердің өкілдері

• 
  Ұжым мүшелері

• Еңбек инспекторы

• Салық комитеті