untitled

Kodeks pracy reguluje:

• prawa osób prowadzących działalność gospodarczą

• prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców

• prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.

Kto to jest młodociany?

• młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat

• młodocianym jest osoba, która nie ukończyła 15 lat

• młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 19 lat.

Ile wynosi norma dźwigania dla mężczyzn przy pracy stałej?

• 30 kg

• 50 kg

• 35 kg

Ile wynosi norma dźwigania dla kobiet przy pracy stałej?

• 14 kg

• 20 kg

• 12 kg

Co to jest ryzyko zawodowe?

• ryzyko zawodowe to wpływ zagrożeń na środowisko naturalne

• ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z pracą, powodujących straty

• ryzyko zawodowe to ryzyko utraty mienia przez pracodawcę i poniesienia przez niego strat ekonomicznych

Wypadek przy pracy to:

• nagłe zdarzenie wywołane przez pracę

• nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą

• Zdarzenie zapowiedziane powodujące uraz głowy

• katastrofa wywołana przez niestosowanie się do przepisów bhp

W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż:

• 16°C,

• 18°C,

• 20°C,

Natężenie oświetlenia na stanowisku pracy uzależnia się od:

• charakteru, rodzaju i dokładności wykonywanej pracy,

• sprawności wzroku pracownika,

• czasu pracy,

Najważniejszym aktem prawnym w Polsce jest:

• Kodeks Pracy

• Konstytucja RP

• ustawa

• rozporządzenie

• uchwała

na stanowisku pracy komputerowej

pracownik ma prawo do

• 5 min płatnej przerwy co godzinę

• 10 min płatnej przerwy co godzinę

• 5 min bezpłatnej przerwy co godzinę