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Problema del Horario - G7

Authored by Meybili Olivares

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Problema del Horario - G7
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5 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 2 pts

Una universidad debe organizar los horarios del próximo semestre para las materias de Ingeniería. ¿Qué restricciones deben tomarse en cuenta?

El color favorito del docente

Disponibilidad horaria de los profesores

Capacidad de las aulas

Materias que requieren laboratorios

Día preferido de los estudiantes para descansar

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 2 pts

En un hospital, deben organizar los turnos para médicos y enfermeros. ¿Qué restricciones son clave?

Cantidad mínima de personal por turno

Horas máximas de trabajo por día

Marca del uniforme del hospital

Presencia de especialistas en cada turno

Orden alfabético del personal

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 2 pts

Una empresa de manufactura necesita organizar los turnos de producción en su planta. ¿Qué restricciones deben considerarse?

Mantenimiento de maquinaria programado

Disponibilidad de trabajadores para turnos nocturnos

El cumpleaños del jefe de producción

Cumplimiento de normas laborales (horas de descanso)

Que siempre esté la misma persona en cada puesto

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 2 pts

Una aerolínea quiere organizar los horarios de vuelo y turnos de tripulación para la próxima semana. ¿Qué restricciones deben tener en cuenta?

Tiempo mínimo de descanso entre vuelos para la tripulación

Disponibilidad de puertas de embarque en el aeropuerto

Preferencia de los pasajeros por sentarse junto a la ventana

Coordinación con horarios de vuelos internacionales

Que los aviones despeguen todos a la misma hora

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 2 pts

Un call center opera 24/7 y necesita crear un horario para su personal. ¿Qué restricciones son importantes?

Cantidad mínima de agentes por turno

Tiempo de descanso entre turnos

Que todos trabajen solo en la mañana

Cobertura en horarios de alta demanda (como mediodía o noche)

Que cada agente atienda solo a personas con cierto acento

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