тк 2

Срок уведомления работодателя о расторжении трудового договора по инициативе работника?

• не менее чем за 10 дней

• не менее чем за 20 дней

• не менее чем за 2 месяца

• не менее чем за 1 месяц

В течение какого времени налагается дисциплинарное взыскание?

• не позднее трёх месяцев со дня обнаружения дисциплинарного проступка

• не позднее двадцати дней со дня обнаружения дисциплинарного проступка

• не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка

• не позднее десяти дней со дня обнаружения дисциплинарного проступка

Кто осуществляет государственный контроль за соблюдением трудового законодательства в Республике Казахстан? 

• работодатель

• служба БиОТ

• правительство РК

• государственный инспектор труда

Продолжительность перерыва для отдыха и приёма пищи работника в течение рабочей смены?

• не менее получаса

• не менее 20 минут

• не менее одного часа

• не менее 1часа 30 минут

Какое допускается предельное количество сверхурочных работ в течение суток на тяжелых работах? 

• более 2 часов

• более 3 часов

• более 2.5 часов

• 1 час

Какая продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда?

• не более 32 часов в неделю

• не более 36 часов в неделю

• не более 28 часов в неделю

• не более 24 часов в неделю

Кто осуществляет внутренний контроль по безопасности и охране труда на предприятии?

• руководитель

• работодатель

• инженер

• техник

Срок перевода работника в случае производственной необходимости на другую работу без его согласия

• на срок до 2-х месяцев в течение календарного года

• на срок до одного месяца в течение календарного года

• на срок до 3-х месяцев в течение календарного года

• на срок до шести месяцев в течение календарного года

Срок неявки работника на работу вследствие временной нетрудоспособности, являющийся основанием расторжения ТД по инициативе работодателя

• более одного месяца

• более двух месяцев подряд

• более трех месяцев подряд

• более четырех месяцев подряд

Какая продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет?

• не более 28 часов в неделю

• не более 24 часов в неделю

• не более 32 часов в неделю

• не более 36 часов в неделю