KUIZ PEMERKASAAN KKP–OSHA

Apakah tujuan utama Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (AKKP 1994)?

• Untuk menetapkan kadar gaji minimum

• Untuk menyediakan elaun cuti

• Untuk memastikan perlindungan keselamatan, kesihatan, dan kesejahteraan pekerja

• Untuk menguruskan faedah persaraan

Di bawah AKKP 1994, apakah kewajipan majikan?

• Hanya memaklumkan kepada pekerja tentang gaji

• Menyediakan langkah kawalan untuk mencegah kemalangan

• Menguruskan cuti tanpa rekod

• Menyediakan kemudahan rekreasi sahaja

Siapakah yang dikategorikan sebagai 'individu yang bekerja' menurut AKKP 1994?

• Pelajar universiti

• Relawan hospital

• Pekerja sepenuh masa dan separuh masa

• Pengguna perkhidmatan awam

Apakah hukuman jika majikan gagal mematuhi AKKP 1994?

• Denda dan/atau penjara

• Amaran bertulis sahaja

• Pembatalan lesen perniagaan tanpa denda

• Cuti tanpa gaji untuk pengurus

Kementerian yang mana bertanggungjawab untuk AKKP 1994?

• Kementerian Pendidikan

• Kementerian Dalam Negeri

• Kementerian Sumber Manusia

• Kementerian Kesihatan

Apakah langkah pertama dalam pengurusan risiko di tempat kerja?

• Pengawalan bahaya

• Pengenalan bahaya

• Laporan kemalangan

• Latihan pekerja

Dalam konteks pengurusan risiko, 'severity' merujuk kepada:

• Kesempatan sesuatu bahaya berlaku

• Skop kerja harian

• Tahap keseriusan akibat sesuatu bahaya

• Kos menggantikan peralatan

Antara berikut, apakah kaedah kawalan risiko yang paling rendah dalam piramid kawalan?

• Penggantian bahan berbahaya

• Penyediaan PPE

• Kawalan kejuruteraan

• Penghapusan bahaya

'Risk matrix' digunakan untuk:

• Mengira gaji pekerja

• Menilai dan mengklasifikasikan tahap risiko

• Mengatur jadual kerja

• Mengurus inventori

Apakah maksud 'residual risk'?

• Risiko sebelum kawalan dilaksana

• Risiko yang tersisa selepas kawalan dilaksana

• Risiko yang paling tinggi

• Risiko yang tidak mungkin berlaku