Evaluasi Kegiatan Seminar

Meskipun pandemi Covid-19 hampir berakhir, seluruh pegawai di kantor anda tetap memberlakukan aturan untuk selalu memakai masker sebagai bentuk kesiapsiagaan. Selama beraktivitas di kantor, anda menemukan kawan satu ruangan anda terlihat jarang memakai masker. Jika memakai, hanya sampai dagu. Hal yang sebaiknya anda tunjukkan adalah…

• Memarahi rekan kerja tersebut dan meminta untuk memakai masker selama di kantor

• Membiarkan saja toh semua pegawai sudah di vaksin sehingga tidak akan tertular virus lagi

• Memberikan pengertian secara baik-baik pentingnya tetap memakai masker meskipun sudah divaksin

• Melaporkan kepada atasan agar rekan tersebut dipindah ruangannya

• Mentraktirnya makan di restoran dengan syarat mau memakai masker selama bekerja di kantor

Anda sudah 10 tahun bekerja di sebuah perusahaan. Ditengah upaya perusahaan bangkit dari hantaman pandemi, anda mendapatkan email lowongan pekerjaan dari perusahaan lain dengan gaji berkali lipat dari gaji di perusahaan anda sekarang. Perusahaan tersebut menawarkan proyek pengembangan wisata dengan mengubah paksa tanah adat milik sebuah suku di daerah tersebut serangga mencari informasi ternyata hujan tersebut juga illegal. Keputusan yang Anda ambil adalah…

• Menimbang terlebih dahulu baik-buruknya kemudian memutuskan diambil atau tidak

• Meminta pendapat orang terdekat terlebih dahulu terkait gaji yang ditawarkan

• Mengambil tawaran tersebut karena merasa perusahaan saya akan kolaps

• Membiarkan email tersebut bahkan jika perlu melapor pada pihak berwajib

• Membiarkan dulu tawaran ini, lalu menerima tawaran jika sedang butuh uang

Saat ini, penggunaan teknologi telah menyebabkan perubahan di segala bidang termasuk dalam menjalankan birokrasi. Anda merupakan pemuda yang baru saja diangkat menjadi ASN yang akan sangat akrab dengan teknologi. Apa yang anda akan lakukan?

• Mampu meningkatkan literasi digital dan dengan cepat beradaptasi dengan perkembangan teknologi

• Sanggup belajar menggunakan teknologi baru jika ada yang mengajari dan memberikan tutorial

• Tetap dengan kemampuan IT yang sudah ada seperti pertama kali diterima sebagai CASN

• Memiliki stabilitas dalam pekerjaan karena tidak semua perubahan teknologi dampaknya baik

• Mengikuti tradisi di kantor karena teknologi akan merubah kebiasaan yang sudah baik

Anda adalah seorang pimpinan di sebuah perusahaan masker. Sebuah perusahaan dari daerah kecil menawarkan kepada anda untuk membuat produk masker ramah lingkungan yang terbuat dari bahan alam. Keunggulan yang ditawarkan adalah limbah masker habis pakai dapat dengan mudah terurai oleh mikroorganisme. Anda melihat peluang kerjasama tersebut sebagai…

• Tawaran yang membuat target pasar dari produk masker menjadi lebih spesifik

• Tawaran yang akan mengganggu kestabilan penjualan produk masker yang telah ada

• Tawaran yang akan membuat saya mendapat untung berkali lipat karena berbasis inovasi

• Tawaran yang akan membuat usaha saya mengeluarkan biaya lebih untuk bahan baku dari alam

• Tawaran yang akan menghasilkan nilai tambah produk masker karena bersifat ramah lingkungan

Anda adalah ASN yang ditugaskan dan tinggal di sebuah desa yang jauh dari kota. Pekan lalu terjadi kasus pertama positif Covid-19 di desa anda dan sedang menjalani isolasi mandiri. Desa anda belum mendapat jatah vaksin karena akses yang jauh dari kota. Sebagai ASN yang cukup berpengaruh di lingkungan tempat tinggal anda, upaya yang dapat anda lakukan adalah…

• Membiarkan saja, toh warga desa jarang bepergian ke kota sehingga kemungkinan terjadi kasus jadi kecil

• Waspada sambil menunggu kepala desa mengumumkan jadwal vaksinasi di desanya

• Mengumpulkan warga di aula desa untuk sosialisasi tentang pentingnya vaksinasi

• Mengajak kepala desa melapor ke rumah sakit di kota agar desanya segera mendapatkan jadwal vaksinasi

• Mengajak seluruh warga desa ke rumah sakit di kota untuk mendapat vaksinasi

Anda adalah pegawai dan juga seorang content creator yang akitf dan mempunyai follower berjumlah ratusan ribu. Anda rutin mengunggah postingan tentang pendidikan dan follower anda selalu antusias setiap anda mengunggah postingan. Mengetahui anda memiliki follower yang banyak, pimpinan anda menginstruksikan untuk rutin membuat postingan anti radikalisme dan pengamalan ideologi Pancasila sebagai upaya untuk menyebarkan pesan pencegahan masuknya paham radikalisme. Anda telah menerima instruksi tersebut namun di sisi lain anda belum pernah sekalipun membuat postingan yang di maksudkan oleh pimpinan. Sikap anda adalah…

• Menolak dengan halus karena kita takut kehilangan followers sebab kontn yang dibuat berbea dengan yang diinginkan followers

• Menerima instruksi pimpinan dengan menyampaikan tidak bisa secepat mungkin untuk memposting konten radikalisme karena butuh waktu untuk mempelajari konten tersebut

• Melaksanakan instruksi pimpinan dengan memberikan syarat bahwa ia harus membuat akun sosial media baru khusus memposting anti-radikalisme

• Menerima instruksi pimpinan sambil mengajukan proposal untuk meminta biaya kuota internet

• Melaksanakan instruksi pimpinan dengan berusaha untuk membuat konten anti-radikalisme yang terintegrasi dengan konten pendidikan

Pengurus tempat ibadah di lingkungan tempat tinggal anda akan memperingati acara peringatan hari besar keagamaan. Saat rapat dengan pengurus tempat ibadah, hasil rapat memutuskan untuk mengundang salah satu penceramah agama yang dikenal sangat moderat pemahaman agamanya. Sikap anda terhadap rencana undangan kepada penceramah tersebut adalah…

• Mendukung karena pentingnya pemenuhan moderasi dalam beragama di lingkungan masyarakat

• Tidak peduli karena siapapun yang datang berceramah tidak penting bagi kehidupan saya

• Menolak penceramah tersebut karena tidak sealiran dengan saya

• Mendukung hasil rapat supaya terlihat di masyarakat kalau saya satu suara dengan warga lain

• Mendukung karena penceramah tersebut sudah saya kenal dan sealiran dengan saya

Anda adalah seorang karyawan pada sebuah perusahaan milik negara. Datang investor untuk investasi pada perusahaan anda dalam rangka pengembangan produk. Atasan anda melihat bahwa ini adalah peluang usaha untuk berkembang lebih luas dan harus segera diputuskan dengan cepat. Atasan menunjuk anda untuk melakukan negosiasi dengan investor. Setelah mempelajari CV dan dan rekam jejak investor, anda mendapati bahwa investor sebut memiliki rekam jejak yang baik tetapi memiliki perbedaan keyakinan dengan anda, padahal anda adalah seorang yang taat beragama. Keputusan yang Anda ambil adalah…

• Menyetujui tawaran investor dengan syarat produk yang dikembangkan hanya untuk segmen agama tertentu

• Menyetujui tawaran investor bahwa produk yang dikembangkan untuk kemajuan perusahaan dan menyumbang kontribusi untuk negara

• Menimbang kembali tawaran investor tersebut dan melaporkan kepada atasan untuk mendapatkan saran

• Menolak tawaran investor karena dianggap memiliki misi dalam bidang agama lain

• Menyarankan kepada investor untuk mencari perushaan lain yang memiliki pegawai dengan keyakinan yang sama

Anda merencanakan reuni dengan teman akrab Anda semasa di SMA. Anda dan teman-teman akrab anda semasa SMA bertemu di sebuah kafe. Anda dan rekan anda mengobrol tentang pekerjaan sembari nostalgia bercerita masa-masa menyenangkan saat SMA. Pada saat tema obrolan adalah seputar politik dan keagamaan, tiba-tiba salah satu teman anda mengalami perubahan sikap yang cukup emosional. Sikap anda adalah…

• Ikut terpengaruh teman anda dan ikut emosiolan saat mengobrol tema tersebut

• Meneruskan obrolan politik dan keagamaan agar teman anda semakin emosi

• Menenangkan teman sebut sembari mengajak diskusi tentang pemahaman agama dan politik yang moderat

• Menenangkan teman tersebut dan mengalihkan topik obrolan menjadi topik olahraga

• Menenangkan teman yang sedang emosi tersebut dan lekas meninggalkan kafe untuk bergegas pulang ke rumah

Di daerah tempat anda bekerja, sedang marak aksi-aksi radikalisme. Atasan anda berencana untuk membuat program pencegahan masuknya paham radikalisme ke dalam kantor. Seluruh pegawai diharapkan membuat sebuah ide program pencegahan. Program yang dibuat diharuskan berbasis data dan fakta lapangan sehingga diharapkan menjadi solusi nyata dan efektif dalam menangkal masuknya radikalisme di kantor. Ide yang anda usung adalah…

• Merancang program budaya literasi dengan membangun sudut baca di salah satu ruangan kantor

• Mengusulkan kegiatan sosialisasi anti radikalisme kepada seluruh pegawai kantor

• Membentuk tim cyber untuk mengawasi positngan dan komentar para pegawai di sosial media

• Merancang aplikasi pelaporan online bagi pegawai yang melakuakan dugaan radikalisme

• Mengadakan makan bersama seluruh pegawai kantor sebulan sekali