Менеджмент 100-150

1.      Миға шабуыл – ... болып табылады.

• <variant>топтық шешімдер қабылдау рәсімі
• <variant>әр түрлі объектілерді жасау заңнамасын
• <variant>басқару шешімдердің қабылданулары және іске асыру мен әзірлеу процесі
• <variant>локальды қызығушылықтардың қозғалысы
• <variant>жасап шығарудың жоспар процесі

2.      Жеке жұмыс және ұжым қызметінің тиімділігін жоғарылату үшін резервтерді табу және қолдану біліктілігі ... болып табылады.

• <variant>кәсіпшілдік
• <variant>басқару технологиясы
• <variant>миға шабуыл
• <variant>жоспарлау
• <variant>коммуникация

3.      Іскерлік – бұл ...

• <variant>компетенттілік және тұлғаның ұйымдастырушылық қабілеті.
• <variant>жеке жұмыс және ұжым қызметінің тиімділігін жоғарылату үшін резервтерді табу және қолдану біліктілігі.
• <variant>қандай да бір нысанның локальды қызығушылығын қолдану.
• <variant>басқару шешімдерінің қабылдаулар және іске асыру мен әзірлеу процесі.
• <variant>заңды жасау әртүрлі объектісі.

4.      Ынталылық – бұл ...

• <variant>қандайда бір нақты нысанның локальды қызығушылығын білдіру.
• <variant>қандайда бір ойды жасау немесе мүмкін альтернативтердің нақты бағытын таңдау.
• <variant>басқару шешімдерін іске асыру.
• <variant>топтық шешім қабылдаудың рәсімі.
• <variant>белгілі бір бағытпен жүруді басқалардан талап ету құқығы.

5.      … - бұл қатердің қоғамдық пайдалы нәтижеге жету мақсатындағы құқықтық құрылымы.

• <variant>Тәуекел
• <variant>Басқару технологиясы
• <variant>Миға шабуыл
• <variant>Шешім
• <variant>Іскерлік

6.      Адамдардың алға қойған мақсатына жету үшін бір-бірімен ара қатынас құруы және әрекеттесу құрылымы ... болып табылады.

• <variant>ұйымдастыру
• <variant>администрация
• <variant>таралу аймағы
• <variant>сегмент
• <variant>франшиза

7.      Белгілі бір міндеттерді атқару үшін қызметкерлердің, ұйымның қорларын пайдалану мен бағыттау кезіндегі шектеулі құқығы - ... болып табылады.

• <variant>өкілдік.
• <variant>үйлесімдік.
• <variant>басқару технологиясы.
• <variant>іскерлік.
• <variant>ынталылық.

8.      Жұмысшының өзіне берілген тапсырманы орындау және олардың атқарылуына жауап беру міндеті ... болып табылады.

• <variant>жауапкершілік
• <variant>ұйымдастырушылық
• <variant>тапқырлық
• <variant>ынталылық
• <variant>іскерлік

9.      Өкілдіктерді делегирлеу қағидалары - ... болып табылады.

• <variant>алғашқы бастау, сәйкестік және басқару
• <variant>жауапкершілік, тапқырлық және үйлестік
• <variant>мотивация, ынталылық және тәуекел
• <variant>ұйымшылық, міндеттілік және демократия
• <variant>құрмет және бедел

10.  Өкілдік ұйымдастырушылық қызмет түрлеріне ... жатады.

• <variant>сызықтық және штабтық
• <variant>түзу және V-образды
• <variant>горизонтальды және диагональды
• <variant>вертикальды және функциональды
• <variant>иерархиялық және оперативті