ADMINISTRAÇÃO

Aumentar o lucro imediato.

Promover práticas enganosas.

Diferenciar-se no mercado.

Atrair consumidores impulsivos.

Incentivar a exportação de produtos usados.

Reduzir o consumo de produtos.

Manter o ciclo de vida linear, com produção, consumo e descarte em aterros.

Transformar os produtos em recursos para serem reaproveitados após o consumo.

Somente com doação em dinheiro.

Doação de alimentos e reciclagem de materiais.

Ignora necessidades sociais.

Apenas gera lucro.

Os trabalhadores devem escolher trabalho em locais onde existam menos riscos, estando assim protegidos das doenças ocupacionais.

Somente a pressão cotidiana à qual o trabalhador está exposto por realizar uma determinada tarefa gera doenças ocupacionais.

Com a Revolução Digital, a incidência dessas doenças ocupacionais foi reduzida, em função das atividades realizadas pelos trabalhadores.

Todos os trabalhadores estão expostos em menor ou maior grau, por isso medidas de prevenção e controle devem ser adotadas para evitá-las.

Saúde emocional.

Saúde física.

Saúde profissional.

Saúde social.

Conjunto de práticas para gestão transparente e ética.

Gestão exclusiva de recursos financeiros.

Aumento de concorrência entre empresas.

Desconsideração das opiniões dos investidores.

Maximizar lucros a qualquer custo.

Garantir transparência, prestação de contas e equidade.

Minimizar a responsabilidade social das empresas.

Ignorar a opinião dos acionistas.

Melhorar as habilidades técnicas individuais.

Diminuir a carga horária de trabalho.

Aumentar a lucratividade da empresa.

Desenvolver uma base sólida de valores éticos.

Ignorar pequenas violações éticas para manter a moral.

Aumentar a carga de trabalho para desencorajar a mentira.

Explorar estratégias para prevenção de comportamentos antiéticos.

Incentivar a competição entre os funcionários.

Lucro das empresas.

Jornada extensa.

Dignidade humana.

Exploração dos trabalhadores.