12 - Como elaborar um currículo

1. Qual a importância pessoal e profissional de elaborar um Curriculum Vitae?

• 1. O currículo serve apenas para listar dados acadêmicos e profissionais, sem ligação com o autoconhecimento pessoal.

• 1. Elaborar um currículo ajuda a pessoa a reconhecer suas conquistas, habilidades e metas, contribuindo para o planejamento de vida e carreira.

• 1. O currículo é importante apenas para conseguir um emprego, sendo irrelevante para pensar sobre o futuro.

• 1. Criar um currículo é um processo técnico e burocrático que não envolve reflexões sobre talentos ou projetos de vida.

• 1. Um bom currículo substitui a necessidade de planejar o futuro, pois ele já mostra tudo o que a pessoa já conquistou.

1. No campo profissional do candidato deve ser preenchido:

• 1. numa ordem que se relaciona diretamente com os interesses da empresa, ou seja, começando de experiência que tenha relação com o objetivo almejado naquele momento.

• 1. seguindo uma ordem de acordo com a importância das experiências relacionadas.

• 1. em ordem cronológica, começando pela experiência mais antiga.

• 1. em ordem atemporal.

• 1. em ordem cronológica, começando pela experiência mais recente.

1. Assinale a alternativa que apresenta uma prática correta ao elaborar seu currículo, considerando suas experiências de vida e formação:

• 1. Incluir apenas cursos técnicos ou superiores, mesmo que ainda não concluídos.

• 1. Listar todas as experiências profissionais, inclusive aquelas que não têm relação com o cargo pretendido.

• 1. Escrever o objetivo mencionando vagas genéricas, como “procuro qualquer oportunidade”, para aumentar as chances.

• 1. Utilizar linguagem informal e cores chamativas para chamar atenção do recrutador.

• 1. Destacar habilidades pessoais como liderança e comunicação, relacionando-as às exigências do cargo desejado.

1. Com base no conteúdo da aula sobre como elaborar um currículo, leia as afirmações abaixo e assinale as alternativas que são verdadeiras:

• 1. O Curriculum Vitae (CV) é uma ferramenta essencial para apresentar o perfil profissional e pode influenciar diretamente na conquista de um emprego ou estágio.

• 1. Na seção de “Identificação”, devem constar dados como idade, estado civil, endereço completo, telefone e e-mail do candidato.

• 1. No campo “Experiência Profissional”, é recomendado descrever com mais detalhes os empregos mais recentes.

• 1. O currículo deve conter apenas informações técnicas e profissionais; habilidades sociais e comportamentais não precisam ser mencionadas.

• 1. É importante incluir no currículo habilidades comportamentais e sociais, como comunicação, trabalho em equipe e liderança, já que são valorizadas pelo mercado de trabalho.

1. Com base no conteúdo da aula sobre como elaborar um currículo, leia as afirmações abaixo e assinale as verdadeiras:

• 1. O currículo deve apresentar o nome do candidato de forma destacada logo no início do documento.

• 1. No campo “Objetivo”, é importante mencionar o cargo pretendido, principalmente se estiver no anúncio.

• 1. Na seção de “Escolaridade”, os cursos devem ser listados em ordem cronológica crescente, ou seja, do mais antigo ao mais recente.

• 1. As habilidades e competências podem incluir tanto qualificações técnicas quanto características pessoais, como liderança e organização.

• 1. Não é necessário incluir trabalhos voluntários no currículo, pois eles não agregam valor à experiência profissional.