PSIKOPRENEURSHIP 2

Apa tujuan utama dari perencanaan bisnis dalam konteks psikopreneurship?

• Menentukan harga produk
• Menyusun laporan keuangan
• Menjadi panduan dalam menetapkan tujuan dan mitigasi risiko
• Mengurangi pengeluaran operasional

Perencanaan bisnis dalam psikopreneurship mencakup aspek:

• Psikologis dan legalitas usaha
• Strategi pemasaran saja
• Psikologis dan operasional bisnis
• Hukum dan pajak

Salah satu manfaat business plan menurut Munawaroh dkk. adalah:

• Membatasi pertumbuhan bisnis
• Mengurangi jumlah karyawan
• Menentukan apa saja kebutuhan bisnis
• Menghindari kerugian

Analisis SWOT dalam business plan digunakan untuk:

• Mengembangkan jaringan pribadi
• Menilai kekuatan dan kelemahan internal serta peluang dan ancaman eksternal
• Menilai kekuatan dan kelemahan internal serta peluang dan ancaman eksternal
• Menentukan lokasi usaha

Apa yang dimaksud dengan “Feedback Processing”?

• Proses distribusi barang ke konsumen
• Kemampuan menerima dan mengolah umpan balik
• Kemampuan menerima dan mengolah umpan balik
• Teknik akuntansi manajemen

Apa manfaat umpan balik bagi psikopreneur?

• Meningkatkan jumlah utang
• Menghindari keterlibatan konsumen
• Meningkatkan strategi dan kinerja bisnis
• Mengabaikan kritik yang tidak sesuai

Mengapa business plan harus diperbarui secara berkala?

• Untuk menarik pesaing baru
• Agar tidak terlihat ketinggalan zaman
• Untuk menyesuaikan dengan kondisi industri dan ekonomi terbaru
• Agar dapat menghindari audit

Pendekatan Gibbs’ Reflective Cycle berguna untuk:

• Evaluasi psikologis terhadap pelanggan
• Pendalaman spiritual pengusaha
• Refleksi terstruktur atas kinerja bisnis dan tindakan selanjutnya
• Mengurangi biaya logistik

BetterHelp menjadi contoh keberhasilan business planning karena:

• Memiliki banyak psikolog luar negeri
• Menerapkan layanan berbayar dengan sistem paket
• Memetakan target pasar dan mengelola risiko
• Beriklan secara besar-besaran

Apa yang tidak termasuk manfaat langsung dari business planning?

• Kejelasan arah dan tujuan
• Pembentukan moral karyawan
• Mitigasi risiko usaha
• Strategi sumber daya yang efektif