Wawancara Yapindo

Seorang pegawai PPPK di sebuah instansi pemerintahan ditugaskan untuk menangani laporan keuangan. Suatu hari, dia menemukan kesalahan kecil pada laporan yang dibuat oleh timnya. Kesalahan tersebut tidak akan mempengaruhi hasil keseluruhan dan memperbaikinya akan membutuhkan waktu tambahan yang tidak sedikit. Sebagai seorang pegawai yang sibuk, apa tindakan terbaik yang harus dilakukan?

• Menyampaikan kepada atasan tentang kesalahan dan menyarankan agar tidak perlu diperbaiki keseluruhan karena tidak signifikan

• Memperbaiki kesalahan dengan diam-diam agar tidak menggangu citra tim.

• Mengoreksi laporan sesuai prosedur meskipun membutuhkan waktu lebih lama

• Mengusulkan kepada tim untuk membiarkan kesalahan tersebut dan fokus pada tugas yang lebih mendesak.

Dalam rapat internal, seorang pegawai PPPK diberikan kesempatan untuk memberikan pendapat tentang kebijakan yang akan diimplementasikan oleh instansinya. Namun, pegawai tersebut merasa bahwa pandangannya tidak sepenuhnya sesuai dengan pandangan mayoritas sehingga dia ragu untuk menyampaikan pendapatnya. Apa yang sebaiknya dilakukan?

• Tetap diam agar tidak menimbulkan konflik dan menjaga keharmonisan dalam tim.

• Menyampaikan pendapat secara hati-hati meskipun berlawanan dengan mayoritas untuk menunjukkan sikap profesional

• Mendukung pandangan mayoritas karena kemungkinan besar sudah dipikirkan matang-matang oleh atasan.

• Menyampaikan pendapat secara terbuka namun menerima apapun keputusan akhir tim.

Seorang pegawai PPPK ditugaskan untuk menyusun laporan tahunan yang sangat penting bagi instansinya. Namun, iya baru saja mengetahui bahwa laporan dari salah satu devisi yang menjadi sumber data utama mengalami penundaan. Apa langkah yang paling tepat untuk dilakukan?

• Menunggu laporan dari divisi terkait karena lebih baik tepat daripada cepat

• Melaporkan kepada atasan bahwa laporan utama akan terlambat tanpa memberikan solusi.

• Menginformasikan kepada atasan bahwa keterlambatan bukan tanggung jawabnya dan menunggu arahan lebih lanjut.

• Menghubungi divisi terkait untuk meminta percepatan laporan mereka sambil menyusun bagian lain dari laporan tahunan.

Anda adalah seorang pegawai PPPK yang mengetahu bahwa salah satu rekan kerjanya tidak jujur dalam melaporkan jam kerja. Anda bingung apakah harus melaporkan hal ini atau tidak karena rekan tersebut memiliki alasan pribadi yang sulit. Apa yang sebaiknya dilakukan?

• Membiarkan hal tersebut karena tidak ingin merusak hubungan baik dengan rekan kerja.

• Mendekati rekan kerja tersebut secara pribadi dan memberi tahu dia bahwa perbuatannya salah.

• Membiarkan saja karena kesalahan kecil seperti ini tidak akan berdampak besar.

• Melaporkan kejadian tersebut kepada atasan untuk menunjukkan komitmen terhadap integritas.

Dalam sebuah proyek besar, seorang pegawai PPPK diberikan tanggung jawab untuk memilih vendor. Salah satu vendor menawarkan hadiah kepada pegawai tersebut sebagai tanda penghargaan. Bagaimana seharusnya pegawai tersebut merespons?

• Menerima hadia secara pribadi namun memastikan bahwa keputusan tetap adil dan transparan

• Menolak hadiah secara halus namun tetap memilih vendor tersebut jika sesuai kriteria.

• Melaporkan penawaran tersebut kepada atasan untuk menunjukkan transparansi dalam proses.

• Menerima hadiah sebagai bentuk apresiasi tanpa mempengaruhi keputusan.