Women Empowerment

Melakukan pembedaan perlakuan, pengecualian, atau preferensi yang dibuat berdasarkan etnis, ras, kebangsaan, warna kulit, agama, jenis kelamin, usia, disabilitas atau karakteristik lainnya, merupakan tindakan :

• Diskriminasi

• Pelecehan

• Kekerasan

• Kasih Sayang

Perilaku dan praktik yang tidak dapat diterima, yang dapat mengakibatkan kerugian fisik, psikologis, seksual atau ekonomi, yang membuat seseorang merasa terintimidasi, terhina, tersinggung, direndahkan, atau dipermalukan, merupakan tindakan :

• 
  Diskriminasi

• Perhatian

• Kekerasan dan Pelecehan

• Cinta dan Kasih Sayang

Pihak - pihak yang wajib menaati dan melaksanakan kebijakan berperilaku saling menghargai di tempat kerja, kecuali :

• Direksi, Pemimpin Unit sampai dengan Pegawai PLN Group

• Perusahaan Afiliasi, Pihak Ketiga

• Sub-Holding dan Anak Perusahaan

• Mamang Sate di alun-alun Purwodadi

Diatur dalam Peraturan Direksi Nomor berapakah Perlindungan, Pencegahan, dan Penanganan Pelecehan Seksual di Lingkungan PT PLN (Persero) :

• 0015.P/DIR/2020

• 0007.P/DIR/2019

• 0021.P/DIR/2021

• 0016.P/DIR/2020

Siapakah Coach Women Empowerment UIDJTY ?

• Yuni Shara

• 
  Imbar Susanto

• 
  Indri Megananda

• Vicky Reandry Faradian

Apa tanda-tanda pegawai PLN butuh cuti?

• Mulai ngobrol sama tiang listrik

• Salah Kirim laporan ke grup keluarga

• Lupa hari, tapi ingat semua kode penyulang

• 
  Semua Benar

Manakah dari pertanyaan berikut yang paling tepat menggambarkan pelecehan di tempat kerja?

• Membahas metrik kinerja dalam rapat tim

• Ejekan ramah antar rekan kerja saat istirahat

• Menetapkan pekerjaan tambahan untuk memenuhi tenggat waktu

• Perilaku tak diinginkan yang menyangkut karakteristik yang dilindungi

Manakah di antara berikut ini yang merupakan contoh pelecehan di lingkungan kerja yang tidak bersahabat?

• Seorang karyawan mengambil waktu istirahat makan siang yang dijadwalkan

• Rekan kerja sering melontarkan komentar yang merendahkan setiap hari

• Supervisor menugaskan proyek kepada orang yang paling berkualifikasi

• Satu tim berkumpul untuk merencanakan tujuan mingguan

Apa hal yang langsung bikin semangat kerja naik 200%?

• Sinyal Kenceng

• Makan siang gratis

• Gaji masuk

• Dapat cuti dadakan

Apa yang biasanya terjadi kalau sudah niat kerja produktif sejak pagi?

• Listrik padam

• 
  Tiba-tiba rapat dadakan

• Laptop update

• Semua niat tinggal kenangan