MENTORÍA
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MENTORÍA
Quiz
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Financial Education
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Valentina Diaz Valencia
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 3 pts
¿Qué beneficios pueden obtener tanto el mentor como el protegido a lo largo de una relación de
mentoría, según la guía?
El protegido desarrolla habilidades y logra metas; el mentor comparte experiencia,
crece personalmente y mejora sus competencias.
El mentor recibe un aumento salarial, mientras que el protegido obtiene un certificado oficial de mentoría al finalizar el proceso.
El mentor puede delegar sus responsabilidades laborales al protegido, lo que reduce su carga de trabajo, y el protegido puede asumir el puesto del mentor inmediatamente después de la mentoría.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En la mentoría formal: El mentor y el protegido eligen relacionarse mutuamente
Falso
Verdadero
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál no es una habilidad de un mentor?
Escucha activa
Aliento
Definición de metas
adaptación del protegido al estilo de trabajo del mentor.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles es la segunda etapa de la mentoría?
Terminación de la Relación Formal de Mentoría y Planificación para el Futuro
Trabajo Encaminado al Logro de Metas / Profundización del Compromiso
Intercambio de Información y Definición de Metas
Construcción de la relación
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La mentoría debe ser completamente espontánea y sin estructura para ser efectiva.
Falso
Verdadero
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mentoría en relación Uno a Varios
Consiste en la relación de un mentor por cada equipo de trabajo.
Consiste en la relación de un mentor por varios equipos de trabajo.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué beneficios pueden obtener tanto el mentor como el protegido a lo largo de una relación de
mentoría, según la guía?
Selecciona dos.
El protegido obtiene un cargo gerencial automáticamente.
El protegido desarrolla habilidades
El mentor comparte experienciay
crece personalmente
El mentor puede transferir legalmente sus responsabilidades al protegido
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