MENTORÍA

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 3 pts

¿Qué beneficios pueden obtener tanto el mentor como el protegido a lo largo de una relación de

mentoría, según la guía?

El protegido desarrolla habilidades y logra metas; el mentor comparte experiencia,

crece personalmente y mejora sus competencias.

El mentor recibe un aumento salarial, mientras que el protegido obtiene un certificado oficial de mentoría al finalizar el proceso.

El mentor puede delegar sus responsabilidades laborales al protegido, lo que reduce su carga de trabajo, y el protegido puede asumir el puesto del mentor inmediatamente después de la mentoría.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la mentoría formal: El mentor y el protegido eligen relacionarse mutuamente

Falso

Verdadero

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál no es una habilidad de un mentor?

Escucha activa

Aliento

Definición de metas

adaptación del protegido al estilo de trabajo del mentor.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles es la segunda etapa de la mentoría?

Terminación de la Relación Formal de Mentoría y Planificación para el Futuro

Trabajo Encaminado al Logro de Metas / Profundización del Compromiso

Intercambio de Información y Definición de Metas

Construcción de la relación

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La mentoría debe ser completamente espontánea y sin estructura para ser efectiva.

Falso

Verdadero

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mentoría en relación Uno a Varios

Consiste en la relación de un mentor por cada equipo de trabajo.

Consiste en la relación de un mentor por varios equipos de trabajo.

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué beneficios pueden obtener tanto el mentor como el protegido a lo largo de una relación de

mentoría, según la guía?

Selecciona dos.

El protegido obtiene un cargo gerencial automáticamente.

El protegido desarrolla habilidades

El mentor comparte experienciay

crece personalmente

El mentor puede transferir legalmente sus responsabilidades al protegido

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