CHƯƠNG 5-VHKD

CHƯƠNG 5-VHKD

University

100 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

THUD quizz 3

THUD quizz 3

University

101 Qs

Quiz về PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG

Quiz về PHÁP LUẬT ĐẠI CƯƠNG

University

99 Qs

Ôn tập học phần Tổ chức bộ máy nhà nước 2205XDDA - Phần 1

Ôn tập học phần Tổ chức bộ máy nhà nước 2205XDDA - Phần 1

University

95 Qs

Review 7 - 8 -9 - 10

Review 7 - 8 -9 - 10

University

103 Qs

Tin học, công nghệ, máy tính và an ninh mạng

Tin học, công nghệ, máy tính và an ninh mạng

KG - University

105 Qs

Shopping [ENG-VIET Complete] Level 2

Shopping [ENG-VIET Complete] Level 2

KG - Professional Development

100 Qs

Câu hỏi về công thức kem chloramphenicol và gel lidocain

Câu hỏi về công thức kem chloramphenicol và gel lidocain

University

100 Qs

tư tưởng Hồ Chí Minh

tư tưởng Hồ Chí Minh

University

98 Qs

CHƯƠNG 5-VHKD

CHƯƠNG 5-VHKD

Assessment

Quiz

Other

University

Practice Problem

Easy

Created by

Liệu Nhập

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

100 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quốc gia đề cao chủ nghĩa cá nhân ở mức độ thấp là:

Mỹ

Anh

Canada

Đài Loan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quốc gia đề cao chủ nghĩa cá nhân ở mức độ cao là:

Mỹ

Đài Loan

Nhật Bản

Trung Quốc

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đặc điểm của những quốc gia coi trọng chủ nghĩa cá nhân:

Các thông lệ được xây dựng để khuyến khích sự sáng tạo cá nhân

Công ty mang tính chất gia đình

Công ty bảo vệ lợi ích của nhân viên

Công ty mang tính chất gia đình, bảo vệ lợi ích của nhân viên, các thông lệ được xây dựng dựa trên lòng trung thành, ý thức nghĩa vụ và sự tham gia theo nhóm

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đặc điểm của những quốc gia coi trọng chủ nghĩa tập thể:

Công ty ít mang tính chất gia đình

Nhân viên bảo vệ lợi ích của riêng họ

Các thông lệ được xây dựng để khuyến khích sự sáng tạo cá nhân

Công ty mang tính chất gia đình, bảo vệ lợi ích của nhân viên, các thông lệ được xây dựng dựa trên lòng trung thành, ý thức nghĩa vụ và sự tham gia theo nhóm

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quốc gia có sự phân cấp quyền lực cao:

Đan Mạch

Thụy Điển

Úc

Ấn Độ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quốc gia có sự phân cấp quyền lực thấp:

Philipine

Venezuela

Ấn Độ

Đan Mạch

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đặc điểm của quốc gia có sự phân cấp quyền lực cao:

Tập trung hóa cao

Sự khác biệt trong hệ thống lương bổng ít hơn

Lao động chân tay được đánh giá ngang bằng với lao động trí óc

Mức độ phân cấp quyền lực ít

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?