Chương 7 - Quản lý Nguồn Nhân lực

Chương 7 - Quản lý Nguồn Nhân lực

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Ktra thường xuyên Tin 11

Ktra thường xuyên Tin 11

11th Grade - University

20 Qs

BÀI KIỂM TRA 15 PHÚT - Môn Tin Học 10 - HK2-PYTHON

BÀI KIỂM TRA 15 PHÚT - Môn Tin Học 10 - HK2-PYTHON

10th Grade - University

20 Qs

Quizziz Vue.js

Quizziz Vue.js

University

18 Qs

Khám Phá Thiết Kế Mạng LAN

Khám Phá Thiết Kế Mạng LAN

1st Grade - University

20 Qs

Ôn tập Trí tuệ Nhân tạo (VNUIS)

Ôn tập Trí tuệ Nhân tạo (VNUIS)

University

15 Qs

Bài 33

Bài 33

10th Grade - University

15 Qs

KIỂM TRA THƯỜNG XUYÊN LẦN 1

KIỂM TRA THƯỜNG XUYÊN LẦN 1

12th Grade - University

22 Qs

KTMT Nhóm 5

KTMT Nhóm 5

University

25 Qs

Chương 7 - Quản lý Nguồn Nhân lực

Chương 7 - Quản lý Nguồn Nhân lực

Assessment

Quiz

Information Technology (IT)

University

Medium

Created by

Vũ Khắc

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Con người được coi là gì trong một dự án?

Nguồn lực bổ sung

Tài sản tạm thời

Tài sản quan trọng nhất

Phần phụ của công nghệ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quy trình nào KHÔNG thuộc quản lý nguồn nhân lực dự án?

Kế hoạch quản lý nguồn lực

Thiết lập đội dự án

Lập kế hoạch ngân sách

Quản lý đội dự án

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sơ đồ phân công trách nhiệm RAM giúp ích gì?

Phân tích rủi ro

Giao tiếp với khách hàng

Gán trách nhiệm công việc

Kiểm tra tiến độ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cấu phần “R” trong sơ đồ RACI biểu thị điều gì?

Trách nhiệm chính

Trách nhiệm thực hiện

Tư vấn

Thông báo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

“Resource histogram” là công cụ giúp?

Hiển thị trách nhiệm nhân viên

Phân tích ngân sách

Thể hiện phân bổ nhân lực theo thời gian

Kiểm tra hiệu suất làm việc

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Khái niệm “quá tải nguồn lực” nghĩa là gì?

Nhân sự không có việc làm

Có nhiều nguồn lực hơn mức cần thiết

Thiếu người làm việc

Phân công nhiều hơn khả năng

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Phương pháp “resource leveling” nhằm?

Tối đa hóa chi phí nhân lực

Phân bổ đều và tránh quá tải nhân lực

Tăng tốc độ làm việc

Xác định sai sót trong tuyển dụng

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?